היוזמה אושרה בהצבעות בעד ה- PSD, נמנעות מ- PS ו- Chega והצבעות נגד היוזמה הליברלית (IL) ו- PCP.

בהסבר על הצבעתה הצדיקה סגנית ונשיאת האי.ל את הצבעה נגד ההחלטה בטענה כי הנושא בו הוא מכוסה בסעיף 273 לחוק העבודה וכי ההחלטה "מבוססת על עיקרון שגוי".

מריאנה לייטאו טענה כי "עליות רצופות בצו" אינן יוצרות עושר וכי קביעת שכר המינימום בצו לא "תשנה את הפרדיגמה של המדינה".

מצד PS, מיגל קבריטה ראה בהצעה "מיותרת" והצביע על כך שלמרות שהסכם הקונטרציה החברתית הנוכחי קובע את היעדים לשכר המינימום הלאומי עד 2028, השנה הממשלה לא יזמה שום "דיון נוסף" בעניין זה ומצד שני מקדמת חוסר ביטחון עם טיוטת הרפורמה בחקיקת העבודה.

פליסידאדה ויטאל, מצ'גה, מתח ביקורת גם היא על טיוטת ההחלטה ואמר כי "זה יותר אותו דבר" וטען כי המפלגה התומכת בממשלה היא "לספק תשובות קונקרטיות". בעוד אלפרדו מאיה, מ- PCP, אמר כי המסמך "אינו פותר או מטפל בסיבות" לשכר הנמוך העומד בפני המדינה, ויחד עם מיגל קבריטה הצביע על "המתקפה המתנהלת נגד עובדים וזכויותיהם

".

חברת הפרלמנט הסוציאל-דמוקרטית קרלה בארוס דחתה את הביקורת על פיטורי ההחלטה, וקבעה כי מדובר ב"חיזוק" ל"ביטוי המתמשך של ה- PSD ב"סוגיות הכנסה ושכר", למרות שהיא מודה כי "יש הרבה מה לעשות".

טיוטת ההחלטה הסוציאל-דמוקרטית ממליצה לממשלה לחזק את הדיון בקונטרציה החברתית "להמשיך להתפתח בגידול הדרגתי של הכנסות האזרחים", בפרט שכר המינימום והשכר הממוצע, אם כי הוא אינו מגדיר נתונים ספציפיים.

ההסכם, שנחתם באוקטובר 2024 בין הממשלה, ארבע הקונפדרציות העסקיות ואיגוד העובדים הכללי (UGT), תיקן את שכר המינימום הלאומי כלפי מעלה, וקבע העלאות שנתיות של 50 אירו כך שיגיע ל -1,020 אירו בשנת 2028.

עם זאת, בעקבות הבחירות הכלליות ב -18 במאי, הציב ההנהלה יעד חדש לכל תקופת החקיקה בתוכנית הממשלתית שלה, במטרה ששכר המינימום המובטח יגיע ל -1,100 אירו ברוטו לחודש בשנת 2029.

שכר המינימום הלאומי עלה השנה ל -920 אירו, וההסכם קובע שהוא יעלה ל -970 אירו בשנת 2027 ו -1,020 אירו בשנת 2028.

מצד שני, הסכם זה קובע גם אמות מידה להערכת השכר הממוצע (שאינו תלוי בצו ממשלתי), ומנבא כי הוא יגיע ל -1,731 אירו בשנת 2026, 1,809 אירו בשנת 2027 ו -1,890 אירו בשנת 2028.

חוות הדעת שתוגש לוועדה לתקציב, כספים ומינהל ציבורי בחשבון המדינה הכללי לשנת 2024 אושרה אף היא פה אחד.