Mercadona wird den mehr als 100 Tausend Beschäftigten des Supermarktunternehmens einen Bonus gewähren, der 50 % des Gehalts entspricht. Damit wird das Unternehmen den Beschäftigten einen höheren Bonus bieten als den Bonus für 2023, der insgesamt 405 Millionen Euro betrug.

Neben der Gewinnbeteiligung will Mercadona den Arbeitnehmern, die es schaffen, die für 2024 festgelegten Unternehmensziele zu erreichen, ein zusätzliches Gehalt zahlen, das sich auf zwei Gehälter erhöht, wenn der Arbeitsvertrag seit mindestens fünf Jahren in Kraft ist.

Nach Angaben von Mercadona wurde die Entscheidung in Anbetracht "des außergewöhnlichen Engagements der mehr als 100 Tausend Menschen, die Mercadona bilden, um die Erfahrung unserer 'Chefs' jeden Tag zu verbessern, die Qualität unserer Produkte und die ständige Umsetzung von technologischen Verbesserungen und Innovationen, die unsere Prozesse effizienter machen und unseren Arbeitsalltag erleichtern getroffen. Für all das verdienen wir alle in diesem Jahr ein halbes Gehalt mehr, zu dem wir noch den Bonus für die uns zustehenden Ziele hinzufügen müssen - ein oder zwei Gehälter, je nach Dienstalter im Unternehmen".