Am Donnerstag beginnt die Badesaison in Albufeira, der Gemeinde mit den meisten Stränden an der Algarve, und mehrere Konzessionäre gaben gegenüber Lusa zu, dass es nach wie vor schwierig ist, Rettungsschwimmer zu rekrutieren, weshalb sie rechtzeitig in die Einstellung dieser Fachkräfte investiert haben.

Luís Martinho von der Vereinigung der Industriellen und ähnlichen Konzessionäre der Küstenstrände der Algarve (AISCOMA) nennt als Gründe für diese Schwierigkeit "das mangelnde Interesse" der Portugiesen an dieser Tätigkeit, da sie saisonal ist und auch nicht als Beruf anerkannt wird.

"Vor einigen Jahren gab es junge Leute, die nach Aktivitäten suchten, um die drei Monate der Schulsommerferien zu füllen, aber die Verlängerung der Sommersaison auf sechs Monate hat zu einem deutlichen Rückgang der Nachfrage geführt", stellt er fest.

Nach Ansicht des Unternehmers, der auch Konzessionen an mehreren Stränden der Algarve besitzt, "ist es weder ein Beruf mit Zukunftsgarantie noch kann man das ganze Jahr über davon leben". Dennoch ist es ihm gelungen, in den von ihm verwalteten Konzessionen die gleichen Rettungsschwimmer über mehrere Jahre hinweg zu halten.

"Das Protokoll [des Instituts für die Hilfe für Schiffbrüchige], das mit Brasilien besteht, hat uns geholfen, vor allem an den größeren Stränden, die mit Verbänden zusammenarbeiten, aber auch das gilt nur für die Badesaison", betont er.

Luís Martinho sieht eine schwierige Zukunft voraus und betont, wie wichtig es ist, den Beruf aufzuwerten, damit mehr junge Menschen ihn ergreifen wollen.

"Wenn der Beruf nicht anerkannt wird, wird es immer schwieriger, die Sicherheit an unseren Stränden zu gewährleisten", warnte er.

António Vaz, Konzessionär am Praia dos Salgados in Albufeira, erklärte gegenüber Lusa, dass er alles getan habe, um für die Sommersaison gerüstet zu sein. Er habe im Januar mit der Suche nach Rettungsschwimmern begonnen und verfüge nun über ein komplettes Team, darunter zwei Rettungsschwimmer aus Brasilien.

Allerdings sei die Rekrutierung ein "Problem, das alle betrifft", räumte er ein, da es jedes Jahr "immer schwieriger" werde, vor allem an der Algarve, wo es aufgrund der Preise "ein großes Problem" mit den Unterkünften gebe.

Jorge Azevedo von der Vereinigung der Rettungsschwimmer von Albufeira (ANSA) erklärte, dass das Problem der Rekrutierung "dasselbe wie in anderen Jahren ist, weil es immer weniger junge Leute gibt, die diese Tätigkeit ausüben wollen", wobei das Problem hinzukommt, dass es Leute gibt, die ein oder zwei Jahre lang arbeiten und dann aufhören.

Ausländische Arbeitnehmer

Das Problem wurde jedoch durch die Einstellung von akkreditierten Fachkräften aus Brasilien und Argentinien entschärft, zwei Ländern, die "einen großen Beitrag zur Sicherheit der portugiesischen Strände" geleistet haben.

"Die meisten Konzessionäre in den Badegebieten sind gezwungen, im Rahmen des Protokolls mit Brasilien Rettungsschwimmer einzustellen, um die Sicherheit der Strände zu gewährleisten", betont er.

In Albufeira, fügt er hinzu, sei dies anders, "denn die Gemeinde verfügt über einen ganzjährigen Plan für die Sicherheit der Strände, was bedeutet, dass einige von ihnen das ganze Jahr über arbeiten und nicht arbeitslos werden müssen", während für andere die Tätigkeit saisonal bleibt.

Die Vereinigung für Wasserrettung und Badehilfe von Portimão (Rocha Rescue) gab an, dass sie keine Schwierigkeiten bei der Einstellung von Rettungsschwimmern hatte, da sie frühzeitig mit der Rekrutierung begonnen hat und ausländische Fachkräfte einsetzt.

Laut Nuno Fernandes, Vertreter des Verbandes, ist die Vorlaufzeit "von grundlegender Bedeutung", und die Auftragsvergabe "beginnt unmittelbar nach dem Ende der vorangegangenen Badesaison", da die integrierten Pläne der Konzessionäre bis Ende März vorliegen müssen.

Der Verantwortliche sagte, dass der Austausch mit Brasilien "es ermöglicht, das mangelnde Interesse der Portugiesen an diesem Beruf auszugleichen", da der Winter in Brasilien mit dem Sommer in Portugal zusammenfällt.

"Sie arbeiten also fünf oder sechs Monate hier und kehren dann zurück, um den Rest der Zeit in ihren Heimatländern zu arbeiten", schloss er.