"Es una decisión muy difícil, tomada ante una situación excepcional, que afectará al 5,5 por ciento de nuestros empleados en diferentes áreas de la organización, pero es esencial para asegurar la sostenibilidad económica y financiera de la empresa", dijo el grupo. La empresa garantiza el pago de compensaciones "por encima del marco legal", así como la ampliación de algunas prestaciones, incluido el seguro de salud.

Además, Sumol y Compal no pagarán las primas de gestión para el año 2019 y procederán a reducir su Consejo de Administración, pero aún no se conocen más detalles sobre esta medida.

"Ante este escenario, la prolongación de las medidas restrictivas que afectan negativamente a nuestro negocio y el nivel de actividad económica previsto para el futuro, Sumol y Compal se ven obligados a proceder a un proceso de reajuste de su estructura".