Según los datos publicados por elInstituto Nacionalde Estadística(INE), en 2023 los costes laborales aumentaron un 5,3% interanual. El aumento del 5% de los costes salariales contribuyó a esta evolución.

"En 2021, el Índice de Coste Laboral aumentó un 5,3% (había aumentado un 3,2% en 2022), lo que corresponde a incrementos del 5% en los costes salariales (3,0% en 2022) y del 6,4% en otros costes (4,1% en 2022)", destaca la oficina estadística, en el destacado publicado esta mañana.

Es importante explicar que los costes salariales cubren no sólo el salario en sí, sino también las gratificaciones e indemnizaciones periódicas, el pago de horas extraordinarias y las gratificaciones e indemnizaciones irregulares (como la paga extra de Navidad).

Otros costes se refieren a impuestos, cotizaciones sociales, indemnizaciones por despido y gastos opcionales, como el seguro médico.

Los datos publicados por el INE muestran que fue en el sector público donde más aumentaron los costes laborales el año pasado. Allí el incremento interanual fue del 6% (había sido del 1,6% en 2022), mientras que en el sector privado fue del 4,9% (había sido del 4,1%).

El último año fue sinónimo de varios cambios en los salarios de los funcionarios -es decir, no sólo subidas salariales, sino también refuerzos en algunas carreras concretas-, lo que ayuda a entender esta evolución.