Згідно з даними Національного інституту статистики(INE), у 2023 році витрати на робочу силу зросли на 5,3% порівняно з попереднім роком. Цьому сприяло збільшення витрат на заробітну плату на 5%.

"У 2021 році індекс вартості робочої сили зріс на 5,3% (у 2022 році він зріс на 3,2%), що відповідає зростанню витрат на заробітну плату на 5% (3,0% у 2022 році) та на 6,4% інших витрат (4,1% у 2022 році)", - підкреслює статистичне відомство в огляді, опублікованому сьогодні вранці.

Важливо пояснити, що витрати на заробітну плату охоплюють не лише саму зарплату, але й регулярні премії та надбавки, оплату понаднормової роботи, а також нерегулярні премії та надбавки (наприклад, різдвяну премію).

Інші витрати пов'язані з податками, соціальними внесками, виплатами при звільненні та необов'язковими платежами, такими як медичне страхування.

Дані, опубліковані INE, показують, що саме в державному секторі витрати на робочу силу найбільше зросли в минулому році. У річному обчисленні вони зросли на 6% (у 2022 році - на 1,6%), тоді як у приватному секторі - на 4,9% (у 2022 році - на 4,1%).

Минулий рік став синонімом кількох змін у зарплатах державних службовців - тобто не лише підвищення зарплат, а й посилення в деяких конкретних кар'єрах - що допомагає зрозуміти цю еволюцію.