Le programme, intitulé « Integrar para a Construção » (Intégrer pour la construction), a été mis en place par l’Agence pour l’intégration, la migration et l’asile (AIMA) et devrait offrir des possibilités de formation à 500 participants.

Les inscriptions sont désormais ouvertes et le resteront jusqu’au 5 juillet. Les organisateurs prévoient de répartir les participants en 25 groupes de formation, alliant enseignement technique et expérience pratique en milieu professionnel.

Cette initiative s’adresse aux immigrés résidant au Portugal, ainsi qu’aux demandeurs d’asile, aux réfugiés et aux bénéficiaires de régimes de protection temporaire.

Les participants pourront se former à divers métiers liés au bâtiment, notamment l’électricité, la plomberie, la conduite de machines, la menuiserie, la peinture et les métiers de finition. Outre la formation technique, le programme comprendra des stages en entreprise destinés à aider les participants à acquérir une expérience pratique dans le secteur.

Les personnes admises au programme bénéficieront d’un accompagnement comprenant une assurance accidents, une aide au transport, des aides pour les repas et une allocation de formation.

Selon l’AIMA, ce projet s’inscrit dans le cadre des efforts plus larges déployés par le Portugal pour favoriser l’intégration sur le marché du travail tout en contribuant à pallier les pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs clés de l’économie.

Le programme est financé dans le cadre d’un partenariat entre l’AIMA, l’Institut pour l’emploi et la formation professionnelle (IEFP) et le Centre de formation du secteur de la construction (CICCOPN), avec le soutien d’organisations professionnelles et de partenaires du secteur privé.

Dotée d’un budget d’environ 2,5 millions d’euros, cette initiative vise à améliorer l’accès à l’emploi tout en aidant les entreprises du bâtiment à trouver des travailleurs possédant les compétences nécessaires pour répondre à une demande croissante.

Ce projet s’inscrit également dans le cadre plus large de l’initiative «Integrar para o Mercado», qui vise à améliorer l’insertion sur le marché du travail grâce à la formation professionnelle et à l’expérience en milieu professionnel. Des programmes similaires ont déjà été mis en place dans des secteurs tels que le tourisme.

Selon les responsables, cette approche combine des qualifications techniques, l’apprentissage de la langue portugaise et une expérience professionnelle pratique, aidant ainsi les participants à acquérir les compétences nécessaires à un emploi à long terme au Portugal.

Le secteur de la construction a maintes fois souligné que la pénurie de main-d’œuvre constituait l’un de ses principaux défis, ce qui rend les programmes de développement de la main-d’œuvre de plus en plus importants à mesure que la demande en matière de logements et de projets d’infrastructures continue de croître.