ההודעה נמסרה באמצעות ITAVA, SINDAV, STHA ו- SIMAMEVIP, איגודי חברת קבוצת וינצ'י המספקת שירותי טיפול קרקעי בשדות תעופה בפורטוגל.
"ידוע כי לאחר שמונה חודשים של יישום AE2020 [הסכם החברה בשנת 2020], החליטה החברה באופן חד צדדי לשנות את דרך חישוב תשלום החגים בקנה מידה, בניגוד לרוח שהוסכם (שינוי המקדם 1.50 עד 0.50) ", האשימו את האיגודים בהצהרה.
על פי ITAVA, SINDAV, STHA ו- SIMAMEVIP, הסכם החברה קובע כי "עבודה שבוצעה בחג ציבורי, שהוא יום עבודה רגיל, תזכה אותך בעלייה של 50% מהתגמול המקביל."
"מההתחלה, ארבעת האיגודים הללו ביקשו, בדרכים המגוונות ביותר, לפורטוויי להכיר בהיגיון שלנו ולחזור לתשלום בהתאם לרוח המשא ומתן", הם ממשיכים.
"אין אלטרנטיבה אחרת מאשר שביתה לכל עבודות שעות נוספות החל מה -19 ביולי ולתקופה בלתי מוגבלת; שביתה בעבודה בחג ציבורי שהוא יום עבודה רגיל, החל מה -1 באוגוסט ולתקופה בלתי מוגבלת; ושביתה כוללת ב -30 וב -31 ביולי, 5 ו -6 באוגוסט ", הם מסכמים.