हेलेना कैरेरास ने बताया कि “अप्रैल में, प्रशासन और सार्वजनिक रोजगार महानिदेशालय ने डेटा प्रकाशित किया था जिसमें दिखाया गया था कि सेना उन श्रेणियों में से एक है, जिनके औसत मासिक वेतन में सबसे अधिक, 9% से अधिक की वृद्धि हुई है, लोक प्रशासन की तुलना में, जिसमें 5% की वृद्धि हुई है “।

“यह एक ऐसा प्रयास है जिसे सरकार 2026 तक सिविल सेवा के लिए औसत मूल मासिक वेतन में 20 प्रतिशत की वृद्धि करने के लिए कर रही है, और यह सशस्त्र बलों के मामले में भी होगा,” उसने कहा।

नई जनरल टेबल्स ऑफ एप्टीट्यूड एंड कैपेसिटी में शामिल बदलावों में से एक के बारे में, जो यह परिभाषित करता है कि सशस्त्र बलों में सामान्य प्रवेश के लिए न्यूनतम ऊंचाई पुरुषों और महिलाओं के लिए 1.54 मीटर तक गिर जाएगी, हेलेना कैरेरास ने जवाब दिया कि “यह केवल अज्ञानता से है” कि इस उपाय की आलोचना की जा सकती है।

“यह केवल अज्ञानता की वजह से है कि इस तरह के उपायों की आलोचना की जा सकती है, क्योंकि व्यवसायों, विशिष्टताओं और सैन्य कार्यों की विविधता की मांग अलग-अलग है। उन्होंने कहा कि ऐसे लोगों को बाहर करने का कोई मतलब नहीं है, जिनके पास विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न विशिष्टताओं में कौशल हैं, सिर्फ इसलिए कि वे बहुत छोटे या बहुत लंबे हैं,” उसने

कहा।

मंत्री के लिए, योग्यता और क्षमता की नई जनरल टेबल्स - जो यह भी स्थापित करती हैं कि विभिन्न पुरानी बीमारियाँ अब उम्मीदवारों को स्वचालित रूप से बाहर करने का आधार नहीं हैं - आवश्यक हैं और “भर्ती आधार को व्यापक बनाने” में मदद करती हैं।