In november bedroeg "het totale aantal verlofsituaties met compensatie (normale toekenning, zoals voorzien in de Arbeidswet) 7.510", volgens het meest recente overzicht van het Strategisch en Planbureau (GEP) van het ministerie van Arbeid, Solidariteit en Sociale Zekerheid.

Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar is er een toename van 1.210 verwerkte termijnen, wat neerkomt op een stijging van 19,2%.

"Dit effect is voornamelijk te wijten aan twee bedrijven, die bijna 40% van de werknemers met verlof vertegenwoordigen in verhouding tot het nationale totaal," zegt GEP, zonder echter de bedrijven in kwestie te noemen.

In een ketenvergelijking werd een stijging van 2.041 verwerkte termijnen waargenomen, wat neerkomt op een stijging van 37,3% ten opzichte van oktober.

Het aantal werknemers met verlof is al twee opeenvolgende maanden aan het stijgen en we moeten teruggaan naar januari van dit jaar om een waarde te vinden die even hoog is als die van november, toen er volgens de beschikbare gegevens 12.364 werknemers met verlof waren.

Volgens GEP had de regeling voor werktijdverkorting betrekking op 4.292 mensen, 3,9% meer dan in november 2024 (160 meer uitkeringen) en een stijging van 20,2% (721 meer uitkeringen) ten opzichte van de vorige maand.