Marraskuussa "korvausta sisältävien lomien kokonaismäärä (työlainsäädännön mukainen normaali lomien myöntäminen) oli 7510", ilmenee työ-, solidaarisuus- ja sosiaaliturvaministeriön strategia- ja suunnittelutoimiston (GEP) viimeisimmästä yhteenvedosta.

Viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna käsiteltyjen maksuerien määrä on kasvanut 1 210:llä, mikä vastaa 19,2 prosentin kasvua.

"Tämä vaikutus johtuu pääasiassa kahdesta yrityksestä, jotka edustavat lähes 40 prosenttia lomalla olevista työntekijöistä suhteessa kansalliseen kokonaismäärään", GEP sanoo mainitsematta kuitenkaan kyseisiä yrityksiä.

Ketjuvertailussa havaittiin 2 041 käsitellyn erän lisäys, mikä tarkoittaa 37,3 prosentin kasvua lokakuuhun verrattuna.

Lomalla olevien työntekijöiden määrä on kasvanut jo kaksi kuukautta peräkkäin, ja on palattava tämän vuoden tammikuuhun, jotta löydettäisiin yhtä korkea arvo kuin marraskuussa, jolloin lomalla oli käytettävissä olevien tietojen mukaan 12 364 työntekijää.

GEP:n mukaan lyhennetyn työajan järjestelmä kattoi 4 292 henkilöä, mikä on 3,9 prosenttia enemmän kuin marraskuussa 2024 (160 etuutta enemmän) ja 20,2 prosentin kasvu (721 etuutta enemmän) edelliseen kuukauteen verrattuna.