Ogłoszenie zostało wydane przez samą firmę za pośrednictwem postu udostępnionego w sieci społecznościowej X:

"Dziś, 3 grudnia, od 13:15 do 15:45 mogą wystąpić zakłócenia w ruchu pociągów z powodu plenarnego spotkania pracowników lizbońskiego metra" - czytamy w poście udostępnionym przez firmę transportową.

W oświadczeniu opublikowanym na stronie internetowej Federacji Związków Zawodowych Transportu i Komunikacji(FECTRANS) czytamy, że "związki nadal omawiają z pracownikami żądania i mobilizację do strajku generalnego", który zaplanowano na 11 grudnia.

FECTRANS podkreśla również, że posiedzenie plenarne Metra odbędzie się o godzinie 14:00 i weźmie w nim udział Sekretarz Generalny CGTP-IN, zgodnie z tymi samymi informacjami.

Należy zauważyć, że lizbońskie metro działa codziennie na czterech liniach: Żółtej (Rato-Odivelas), Zielonej (Telheiras-Cais do Sodré), Niebieskiej (Reboleira-Santa Apolónia) i Czerwonej (Lotnisko-São Sebastião). Normalnie lizbońskie metro działa między 6:30 a 1:00.

Metro w Lizbonie i związki zawodowe podpisały już nową umowę spółki

Należy przypomnieć, że miesiąc temu lizbońskie metro i związki zawodowe podpisały nową umowę firmową, która gwarantuje zwiększenie dodatku na posiłki i krótsze godziny pracy pod ziemią, podało wówczas źródło związkowe.

W oświadczeniu Federacja Związków Zawodowych Transportu i Komunikacji (FECTRANS) wskazała, że strony osiągnęły porozumienie w "ważnych kwestiach".

Oświadczenie przytacza jako przykład "maksymalny czas pracy 37h30, gwarantujący krótsze godziny pracy pod ziemią, a także zwiększenie dodatku na posiłki do 12 euro od listopada i z 11 euro do tego czasu".

Po podpisaniu, Umowa Zakładowa (AE), która została zatwierdzona na sesji plenarnej 24 września, zostanie opublikowana i będzie obowiązywać do 31 grudnia 2030 roku.

"Zamykamy ten rozdział negocjacji w sprawie AE I z 2025 r., z efektywnymi korzyściami dla wszystkich pracowników, bez wycofywania jakichkolwiek praw" - wskazał FECTRANS w oświadczeniu.

Pracownicy lizbońskiego metra odbyli w ostatnich miesiącach kilka sesji plenarnych i strajków z powodu braku porozumienia z zarządem spółki w sprawie umowy zakładowej.