În scrisoarea la care a avut acces agenția portugheză de știri Lusa, SEP atrage atenția asupra Decretului-lege nr. 89/2020 din 16 octombrie, care instituie un sistem excepțional de creare a raporturilor juridice de muncă pe durată nedeterminată sau nedeterminată în organismele, organismele, serviciile și alte entități ale Ministerul Sănătăţii.

La 26 ianuarie, ministerul a autorizat deschiderea concursurilor și a stabilit numărul de locuri de muncă care urmează să fie ocupate în fiecare instituție și în sectorul administrativ public, contractele publice de muncă pe durată determinată sunt considerate reînnoite automat până la sfârșitul procedurilor de concurență.

Cu toate acestea, Administrațiile Regionale de Sănătate (ARS) ale Centrului și Lisabona și Valea Tagus nu sunt autorizate să deschidă concursuri, ceea ce înseamnă, potrivit uniunii, că aproximativ 1 800 de asistente medicale vor fi concediate.

„ Aceasta înseamnă că, inadmisibil, toate asistentele care au încheiat un contract pe durată determinată între 1 august și 31 decembrie 2020 și care încheie cele opt luni între 1 aprilie și 31 august 2021 vor fi concediate”, avertizează SEP în scrisoare.

De asemenea, în sectorul public vor exista concedieri pentru asistentele medicale care au contracte pe durată determinată pentru perioada cuprinsă între 18 octombrie și 31 decembrie 2020 și care finalizează cele opt luni între 18 iunie și 31 august 2021.

În unitățile din sectorul public administrativ, în special în ARS al Centrului și Lisabona și Valea Tagus, asistenții medicali care au contracte de muncă de serviciu public pe durată determinată între 1 mai și 31 decembrie 2020 și care au încheiat cele opt luni între 1 februarie și 31 august 2021 vor fi respinsă.

Potrivit „Analiza lunară a Balanței Sociale” din „SNS - Portal do SNS”, între 1 august și 31 decembrie 2020, au fost încheiate 1.833 de contracte cu asistente medicale care, pentru că sunt pe termen fix, vor fi respinse, denunță structura sindicală.

SEP reamintește că, în ciuda scăderii numărului de cazuri noi și a persoanelor spitalizate cu Covid-19, nevoile de sănătate „vor fi menținute și extinse”, și anume în ceea ce privește urgența de reluare și intensificare a răspunsurilor SNS la așa-numitele „non-covid.19 nevoi de sănătate”, creșterea activitatea asistentelor medicale în „testarea în masă și vaccinarea”, dreptul de a lua concediu, toleranțe, timp liber, perioade de odihnă și integrarea necesară a tinerilor asistenți medicali care, terminând cursul în iulie, ar trebui să fie admise din august.

În misiunea sa, SEP solicită ca unitățile gestionate de societățile de PE să transforme în contracte pe durată nedeterminată toate contractele pe durată determinată, inclusiv cele pe durată determinată, bazate pe înlocuirea asistentelor medicale temporar absente, și în instituțiile din sectorul administrativ public care sunt publice pe durată determinată contractele de muncă sunt reînnoite automat până la sfârșitul procedurilor de licitație și că, până la 30 martie, licitațiile sunt deschise în cadrul Autorităților Regionale de Sănătate din Valea Tagus, Central și Lisabona.