"Португалия становится все более привлекательной страной для жизни и работы", - сказал Рикардо Рейш из консалтинговой компании Deloitte, уточнив, что, помимо "традиционных дифференцирующих факторов, связанных с качеством жизни в целом, фискальный критерий также оправдывает это движение", особенно в контексте режима для не проживающих на постоянной основе резидентов (NHR).

Направленный на людей, профессиональная деятельность которых считается с высокой добавленной стоимостью, режим NHR позволяет участникам схемы платить налог IRS в размере 20% на доход от их работы или профессиональной деятельности, вместо прогрессивных ставок этого налога, которые доходят до 48%.

Для того чтобы получить доступ к режиму NHR, необходимо не быть налоговым резидентом Португалии в течение предыдущих пяти лет и осуществлять один из видов деятельности с высокой добавленной стоимостью, перечисленных в постановлении, опубликованном Министерством финансов. Если вы соответствуете этим критериям, вы можете пользоваться режимом NHR в течение 10 лет.

Жоана Кунья д'Алмейдапартнер, возглавляющий отдел налогового права в Anta da Cunha Ecija, также считает, что NHR - это причина, чтобы стать цифровым кочевником в Португалии.

Жоана Кунья д'Алмейда говорит, что "многие люди" хотят знать, каковы правила, если они приезжают работать в Португалию, и компании также задают вопросы в этой области, и последние, несмотря на то, что они обязаны платить 23,75% социального налога (TSU) на социальное обеспечение, в итоге пришли к выводу, что наличие работников, работающих удаленно и живущих в Португалии, окупается.