Analysen av ersättningsstrukturen för anställda (TCO) som arbetade heltid ingår i rapporten om sysselsättning och utbildning för 2022, av Center for Labor Relations (CRL).

"År 2021 visar analysen av ersättningsstrukturen för TCO som arbetade heltid, med avseende på den grundläggande månatliga ersättningen, att mer än hälften av arbetstagarna (66,9%) var koncentrerade i ersättningsområdet mellan '665,00 och 999,99 euro'", står det i dokumentet.

I intervallet "1.000 till 2.499,9 euro" fanns 27,8% av arbetstagarna, i nästa kategori (mellan 2.500 och 4.999,99 euro) fanns 4,2% och endast 0,7% hade en grundlön på över 5.000 euro per månad.

I jämförelse med den tidigare utgåvan av denna rapport verkar det som om andelen arbetstagare med en grundlön mellan minimilönen (som 2020 var 635 euro) och 999,99 euro ökade från 52,7% till 66,9%.

Enligt rapporten var den genomsnittliga månadslönen på fastlandet för heltidsanställda TCO i oktober 2021 1 294,10 euro, en siffra som motsvarar en ökning med 3,5% jämfört med föregående år, vilket "något" dämpade skillnaden mellan könen.

"Den genomsnittliga månadslönen för män var 1 395,69 euro, medan den för kvinnor uppgick till 1 172,07 euro", anger CRL och specificerar att "båda växte jämfört med 2020, "även om kvinnor mer än män, så skillnaden mellan genomsnittliga löner mildrades något", upprätthålla den trend som registrerats under de senaste åren.

På detta sätt representerade den genomsnittliga kvinnliga månadslönen 2021 84% av den manliga lönen när den för fem år sedan utgjorde 81,7%.