该工作组将由教学机构总局和学校管理总局的人员组成，将直接与学校合作，评估具体的需求情况。

这项措施是在新葡京大学对2021年至2030年教师需求的诊断报告结束时宣布的，该报告的结论是，由于未来几年预计退休的教师人数，到2030/2031年将有必要雇用总共34,500名专业人员，以确保学校不存在教师短缺问题。

然而，缺乏教师的问题并不是未来的情景，它已经在一些学校，即在里斯本和Vale do Tejo和阿尔加维地区，以及在计算机科学、英语、葡萄牙语和地理等特定科目中看到，特别是在第三周期和中学。

因此，教育部将试图通过建立 "工作队 "来缓解这一问题，以解决未填补的时间表，但国务秘书回顾说，自2015年以来，行政部门一直在采取措施来缓解这一问题，指的是招聘储备，现在每周都有，或在过去六年中绑定了11,000名教师。