与葡萄牙多年来发生的许多其他变化一样,四天工作制的想法是由于受到其他国家的影响而开始的。越来越多的国家正在采用每周4天的制度,这使得这个话题在葡萄牙被提上了日程。

在社会主义党在上次选举中获胜之前,总理安东尼奥-科斯塔承诺,如果他的政党获胜,他将推进关于四天工作制的讨论。在这方面,《电讯报》和《国家新闻》都写道,在社会党获胜后,葡萄牙有望启动4天工作周的小道消息。然而,辩论仍在进行中。

工会和雇主协会

这些几乎是对立的力量在这个问题上没有非常不同的意见,因为他们都认为4天工作制的建议不是一个优先事项。然而,他们有不同的论据来支持他们的主张。

总工会(UGT)的领导人Isabel Camarinha认为,PS的想法是空洞的,因为它没有说如何实现这种工作日的减少。此外,她认为,辩论应该集中在将每个人(私营和公共部门)的工作时间减少到每周35小时,因为 "减少工作日,增加其他日子的工作时间是没有意义的"。

据她说,每周35小时将更有利于改善工作和生活的平衡。目前,在葡萄牙,私人雇员的最高工作时间为每周40小时,公务员为每周35小时。

更高的劳动成本

另一方面,葡萄牙商业和服务业联合会(CCP)负责人João Vieira Lopes说,"在葡萄牙,鉴于葡萄牙的商业结构,生产力水平很低,无法在未来几年内吸收这样的变化"。

此外,他警告说,如果这项措施得以实施,"公司将不得不雇用工人来维持同样的生产水平,这意味着更高的劳动力成本,甚至是公司更多的斗争,特别是在劳动力短缺的情况下",他告诉ECO

在另一个葡萄牙雇主联合会(CIP)方面,主席António Saraiva对CNN说:"家庭有更多时间在一起当然很重要,生活质量是影响生产力的一个因素"。

然而,"企业家显然必须考虑到影响公司的其他因素,不能只关注福利或财富"。虽然,"CIP有兴趣开始任何有助于国家更有竞争力和更可持续发展的辩论,但现在不是这样的时刻",他强调。