"Wenn man nur den europäischen Kontinent betrachtet, ist Lissabon die 36. teuerste Stadt für Expatriates", schließt die Studie "Cost of Living 2022" des Beratungsunternehmens Mercer, die 227 Städte der Welt umfasst, in denen Expatriates leben, und bestätigt, dass die Standards der internationalen Mitarbeitermobilität sich aufgrund des Wechselkurses und der Inflation sowie der Zunahme von Remote- und flexiblem Arbeiten weiter entwickeln.

Die Studie wurde aus der gemeinsamen Analyse der Vergleichskosten von mehr als 200 Artikeln an jedem Standort durchgeführt, darunter Wohnen, Transport, Lebensmittel, Kleidung, Haushaltsprodukte und Unterhaltung, als Basisstadt für alle Vergleiche wurde New York verwendet.


Am teuersten

Im globalen Ranking ist Hongkong erneut die teuerste Stadt der Welt für Expatriates, eine Position, die sie seit Jahren in Folge einnimmt.

Die Schweizer Städte Zürich (2.), Genf (3.), Basel (4.) und Bern (5.) komplettieren laut der Studie "Cost of Living 2022" die Top 5 der teuersten Standorte der Welt für Expats.

Auf dem europäischen Kontinent führen neben den vier Städten in der Schweiz die Länderhauptstädte das Ranking an, nämlich Kopenhagen (Dänemark), das global auf Platz 11 erscheint, London (Großbritannien, 15.), Wien (Österreich, 21.), Amsterdam (Niederlande, 25.) und Oslo (Norwegen, 27.).

Unter den Top 10 der teuersten europäischen Städte für Expatriates befindet sich die deutsche Stadt München, die im globalen Ranking auf Platz 33 erscheint.

Lissabon, die einzige portugiesische Stadt, die in die Studie aufgenommen wurde, fiel im globalen Ranking um 26 Positionen zurück und ist somit die 109. teuerste Stadt der Welt in Bezug auf die Lebenshaltungskosten für Expatriates und die 36. in Europa, rangiert unter der Mitte der Tabelle der 57 europäischen Städte, hinter Städten wie Madrid (90. Platz weltweit) oder Barcelona (78.) .

Die teuerste Stadt in Osteuropa ist Prag (Czeki), die auf Platz 60 von 227 Städten rangiert, gefolgt von Riga (Lettland, 79.), Bratislava (Slowakei, 105.) und Tallinn (Estland, 140.), heißt es in der Studie, und gibt an dass das billigste Sarajevo in Bosnien und Herzegowina ist, das auf Platz 209 der Welt und am Ende der Tabelle der europäischen Städte steht.

"Der Aufstieg von mobiler und flexibler Arbeit, der Krieg in der Ukraine, Währungsschwankungen und die weit verbreitete Inflation haben erhebliche Auswirkungen auf die Mitarbeitervergütung, was schwerwiegende Folgen für Unternehmen im globalen Kampf um Talente haben kann“, betont der Bericht.


Globale Trends

Tiago Borges, 'Business Leader Career' bei Mercer, sagte in einer Erklärung zur Studie, dass "die durch Covid-19 ausgelöste und durch die Krise in der Ukraine verschärfte Volatilität die weltweite wirtschaftliche und politische Unsicherheit angeheizt hat", eine Situation, die sich "mit dem deutlichen Anstieg der Inflation in den meisten Ländern der Welt“widerspiegelt, was die Expatriates um ihre Kaufkraft und sozioökonomische Stabilität beunruhigt.

"Sowohl Inflation als auch Wechselkursschwankungen beeinflussen direkt die Kaufkraft von Mitarbeitern, die außerhalb ihres Herkunftslandes arbeiten", erklärt Tiago Borges und stellt fest, dass die Zunahme von Telearbeit und flexibler Arbeit auch viele Mitarbeiter dazu veranlasst hat, ihre Prioritäten, die Balance zwischen Arbeit und Familienleben und die Wahl des Wohnortes zu überdenken.

Die in der Mercer-Studie vorgelegten Daten zeigen nicht nur, dass sich "Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen weltweit schneller als je zuvor entwickeln", sondern ermöglichen es Unternehmen auch, die Kosten internationaler Verträge in unsicheren Zeiten abzuschätzen.