Einem Bericht von ECO zufolge werden Beamte ab 2023 einen Mindestlohn von 761,58 Euro erhalten, so der Vorschlag, den die Regierung den Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes vorlegt.

Für diejenigen, die dieses Grundgehalt erhalten, wird die Erhöhung im nächsten Jahr 8 % betragen, was prozentual gesehen die größte Erhöhung für die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung darstellt. Nach Angaben der Regierung werden etwa 16,7 % der Beschäftigten von dieser Erhöhung betroffen sein.

Bei dieser Maßnahme ist die Erhöhung des nationalen Mindestlohns berücksichtigt. Die Regierung hatte eine Erhöhung von 705 auf 750 Euro im nächsten Jahr vorgesehen, aber in dem Vorschlag, der im Rahmen des Sozialen Dialogs für die Vereinbarung über Einkommen und Wettbewerbsfähigkeit vorgelegt wurde, wies sie darauf hin, dass die Erhöhung "eine zusätzliche Differenz gewährleisten sollte, um die Auswirkungen der Inflation auszugleichen".

Die Haushaltsauswirkungen dieser Maßnahme zur Erhöhung der Gehaltsgrundlage in der öffentlichen Verwaltung, die die Annäherung an den Mindestlohn einschließt, belaufen sich im nächsten Jahr auf 158 Millionen Euro.

Der Vorschlag der Regierung sieht eine Mindesterhöhung von 52,11 Euro für Beamte im Jahr 2023 vor. Für Arbeitnehmer, die mehr als 2.600 Euro brutto erhalten, ist die Maßnahme ein Prozentsatz, mit Erhöhungen von mindestens 2%.