Etwa 500 Krankenschwestern und Krankenpfleger, die seit 10 bis 20 Jahren arbeiten, verdienen immer noch das gleiche Gehalt wie eine frisch diplomierte Krankenschwester, da die Dienstzeit nicht aktualisiert wird. Das Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA) befördert keine Krankenschwestern mit individuellem Arbeitsvertrag, und die ARS Algarve befördert nicht diejenigen, die eine Gehaltsanpassung für die erste Gehaltsposition der neuen Laufbahn hatten. Aber beide Institutionen haben diese Verpflichtungen 2019 unterzeichnet.

Diese Nichteinhaltung bestimmte eine Aufklärungskampagne mit der Bevölkerung und den politischen Führern sowie die Sammlung von Unterschriften für die öffentliche Petition "Unterstützt die Krankenschwestern an der Algarve". Kopien der mehr als 4.600 Unterschriften von Tausenden von Bürgern wurden der CHUA-Verwaltung übergeben und werden an ARS Algarve, Premierminister, Gesundheitsminister, geschickt und an die Versammlung der Republik übergeben.

Bei einem Treffen mit von der Algarve gewählten Abgeordneten der PS, PSD, BE und dem Abgeordneten des Europaparlaments der PCP wurde davon ausgegangen, dass die schriftlichen Zusagen eingehalten werden müssen.

Krankenschwestern und Krankenpfleger stehen weiterhin an vorderster Front und sind gefährdet. In einigen Gesundheitszentren der Region mangelt es an Material für den klinischen Gebrauch, und in jüngsten Berichten von Fachleuten und Anwendern wurde berichtet, dass sie ihr Material selbst kaufen mussten.