Dans un communiqué de presse, Iberia explique que "cette opportunité est destinée aux professionnels qui répondent aux exigences établies, y compris avoir au moins 500 heures de vol dans des avions certifiés CS-25 ou équivalent."

"Avec ce recrutement, la compagnie aérienne cherche à incorporer de nouveaux pilotes pour soutenir la croissance prévue dans son Plan de vol 2030, qui comprend des initiatives telles que le lancement de nouvelles routes vers des destinations comme Toronto, Philadelphie, Monterrey, Orlando, Fortaleza et Recife", a déclaré Iberia dans le communiqué.

Le plan de vol 2030, lancé à la mi-juin, décrit la stratégie de croissance de la compagnie aérienne pour les années à venir et prévoit une augmentation de la flotte et des liaisons du transporteur espagnol, ainsi que le renforcement de la connectivité mondiale en Espagne et la transformation de l'aéroport de Barajas en une plaque tournante européenne.

Dans le cadre de l'expansion de la flotte, la compagnie aérienne prévoit d'ajouter de nouveaux appareils A350 et A321XLR, ainsi qu'un renouvellement complet de la flotte court et moyen-courrier. C'est pourquoi la compagnie recrute de nouveaux pilotes.

Les personnes intéressées par cette session de recrutement peuvent soumettre leur candidature ici. Iberia garantit que ce processus de recrutement sera "progressif et par groupes". Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique pour leur communiquer la date, l'heure et le lieu des tests d'évaluation.

Les candidats doivent cependant répondre à certains critères, dont un niveau d'éducation minimum, sous réserve de "réussite aux examens d'entrée à l'université ou à des études équivalentes permettant l'accès à l'université". Ils doivent également posséder, comme qualification minimale, une licence de pilote permettant l'exercice de la profession de pilote de ligne (ATPL (A) gelée EASA Part FCL et MCC). "Si la licence n'est pas délivrée par l'AESA (c'est-à-dire qu'elle n'est pas espagnole), le candidat doit entamer le processus de conversion dès que possible et l'achever dans les quatre mois suivant l'embauche (le coût sera à la charge du candidat)", ajoute Iberia.

Les candidats doivent également justifier d'un minimum de 500 heures de vol sur des avions certifiés CS-25 ou équivalents, en exerçant des fonctions de pilote au moment de la candidature, ainsi que d'un certificat de compétence linguistique, avec un niveau minimum d'anglais 4 et un niveau minimum d'espagnol 5.

Les candidats intéressés doivent également présenter une autorisation de travailler dans l'Union européenne et disposer d'un passeport sans restriction, ainsi que d'un extrait de casier judiciaire et d'un certificat médical de classe 1 en cours de validité. Les candidats doivent mesurer entre 157 et 191 cm.

Iberia précise que les candidats titulaires d'une licence ATPL(A) sans restriction et d'un diplôme universitaire, ainsi que d'une expérience aéronautique, seront également appréciés.