Secondo i dati raccolti dalla Direzione generale delle statistiche dell'istruzione e della scienza, resi disponibili nel nuovo Osservatorio dell'occupazione scientifica e didattica, dal 2017 sono stati stabiliti 6.047 contratti con titolari di dottorato.

Poco più della metà di questi professionisti (52%) sono stati assunti per insegnare nelle università e nei politecnici, mentre i restanti 2.902 dottori di ricerca (48%) si sono dedicati esclusivamente alla ricerca.

La stragrande maggioranza dei circa seimila contratti (87 per cento) è stata stipulata con istituzioni pubbliche e il 13 per cento con istituzioni private, ovvero istituti di istruzione superiore privati e istituzioni private non profit.

In relazione al tipo di contratto, il Ministero della Scienza, della Tecnologia e dell'Istruzione Superiore ha anche detto in un comunicato che il 42 per cento di questi contratti corrispondeva all'integrazione in una carriera e il 39 per cento dei contratti sono stati conclusi a seguito di regolari concorsi per l'ingresso nelle carriere di insegnamento e ricerca.

"I meccanismi di finanziamento messi a disposizione dalla Fondazione per la Scienza e la Tecnologia (FCT) sono i principali generatori di posizioni contrattuali, con il 44 per cento dei contratti (2.635) che sono stati stabiliti a seguito di bandi FCT integrati nel programma per stimolare l'occupazione scientifica", ha aggiunto il comunicato.

Questi dati sono ora aggregati e disponibili sull'Osservatorio dell'occupazione scientifica e didattica(https://empregocientificoedocente.dgeec.mec.pt/), lanciato il 6 luglio e che rappresenta, secondo il Ministero, il primo record pubblico dell'elenco di tutti i titolari di dottorato coinvolti in attività (R&S), insegnamento o gestione e comunicazione di scienza e tecnologia.

La nuova piattaforma è stata creata in seguito alle raccomandazioni del Consiglio dell'Unione Europea approvate a maggio, sempre durante la presidenza portoghese, sulla "realizzazione di sistemi di monitoraggio continuo per l'assunzione di ricercatori con dottorati e carriere nella ricerca".

L'obiettivo, dice il Ministero dell'Educazione, è quello di "conoscere in dettaglio gli effetti delle misure per stimolare l'occupazione scientifica che sono state progettate tra il 2016 e il 2017 e applicate da allora", attraverso un osservatorio che permette di identificare i meccanismi di assunzione di docenti e ricercatori.

E da allora, considera il Ministero, gli effetti delle misure per stimolare l'occupazione scientifica sono stati positivi, con un aumento delle assunzioni.

Secondo gli stessi dati, il numero totale di contratti a tempo indeterminato con professori e ricercatori è aumentato del 9% dall'inizio della precedente legislatura, nel 2015.

Questa evoluzione "dimostra una chiara intenzione politica di approfondire la stabilità dei rapporti di lavoro nell'attività scientifica e di sancire una nuova visione sui rapporti di lavoro stabiliti nella comunità scientifica", si legge nel comunicato, in cui il ministro sottolinea che il contratto di lavoro è diventato la regola.

La stessa tendenza di crescita è ancora più pronunciata nell'assunzione di ricercatori, con il numero di quelli assunti che passa da 1.133 nel 2015 a 5.831 nel 2020, il che rappresenta un aumento dell'81%.

All'epoca, nel 2015, la maggior parte dei ricercatori erano borsisti, una situazione che, secondo il ministero, è ormai residuale.

"Il panorama dei rapporti di lavoro nell'attività scientifica è ora sostanzialmente diverso da quello in vigore fino al 2017, quando i contratti di lavoro erano un'eccezione e la concessione di borse post-dottorato era completamente normalizzata", spiega il comunicato, aggiungendo che attualmente la norma è l'integrazione della carriera o i contratti a tempo determinato per lo sviluppo di progetti specifici.