Эта мера направлена на ускорение и упрощение процесса найма иностранных работников и особенно ориентирована на крупные компании.

В этом руководстве idealista собрала все ответы на основные вопросы о новой программе.

Что представляет собой протокол о трудовой миграции?

Зеленая полоса для иммиграции" - это протокол, основной целью которого является упрощение и ускорение найма иностранных граждан, уже имеющих трудовой договор в Португалии. Это соглашение подписывается между бизнес-ассоциациями и несколькими государственными структурами, такими как:

- Генеральный директорат по консульским вопросам и португальским общинам(DGACCP);

- Агентство по интеграции, миграции и убежищу(AIMA);

- Институт занятости и профессионального обучения(IEFP);

- Отдел координации пограничного контроля и работы с иностранцами(UCFE/SSI).

Хотя протокол вступил в силу в начале апреля, он не имеет определенного срока действия. Иными словами, действие протокола может быть приостановлено в любой момент по решению AIMA по соображениям безопасности или в случае чрезмерной нагрузки на государственные службы. Решение было принято Агентством по интеграции, миграции и предоставлению убежища после совместного анализа с другими заинтересованными организациями.

Важно подчеркнуть, что даже если действие протокола приостановлено, визы, которые уже были выданы в рамках этого специального режима, остаются действительными.

Как работает "зеленая полоса" для иммиграции?

Процесс получения зеленой полосы для иммиграции состоит из 5 шагов.

  • Работодатель должен отправить электронное письмо в Генеральный директорат по консульским вопросам и португальским общинам (DGACCP) со всеми необходимыми документами для начала подачи заявления на визу;
  • В течение двух дней процесс передается в компетентное консульское учреждение, которое назначает кандидатам встречу для подачи оригиналов документов;
  • После подачи заявление анализируется, и начинается процесс выдачи визы;
  • На следующем этапе Агентство по интеграции, миграции и убежищу (AIMA) и Координационный отдел по вопросам границ и иностранцев (UCFE) выдают необходимые заключения для выдачи визы;
  • Наконец, консульские учреждения принимают окончательное решение и сообщают его заявителю.

    • Этот процесс считается очень бюрократическим, но он может продвигаться вперед только в том случае, если иностранным работникам гарантирован действующий трудовой договор, доступ к адекватной подготовке по изучению португальского языка и достойное жилье.

    Эти три пункта считаются важными и обязательными, чтобы соблюдалась этика найма.

    Каковы сроки выдачи виз в рамках "зеленой полосы" для иммиграции?

    Визы должны быть выданы в течение 20 дней после того, как заявитель был замечен в консульском учреждении, при условии соблюдения всех юридических требований, таких как предоставление трудового договора, медицинской и туристической страховки, а также других обязательных документов.

    Все ли компании могут воспользоваться "зеленым маршрутом"?

    Не все компании могут воспользоваться "зеленым маршрутом" для иммиграции. Этим протоколом могут воспользоваться только конфедерации, ассоциации работодателей и компании, отвечающие строгим критериям.