Środek ten ma na celu przyspieszenie i uproszczenie procesu zatrudniania pracowników zagranicznych i jest skierowany w szczególności do dużych firm.
W tym przewodniku idealista zebrał wszystkie odpowiedzi na główne pytania dotyczące nowego programu.
Czym jest protokół migracji zarobkowej?
"Zielony pas dla imigracji" to protokół, którego głównym celem jest uproszczenie i przyspieszenie zatrudniania obcokrajowców, którzy mają już umowę o pracę w Portugalii. Umowa ta jest podpisywana między stowarzyszeniami biznesowymi i kilkoma podmiotami publicznymi, takimi jak:
- Dyrekcja Generalna ds. Konsularnych i Wspólnot Portugalskich(DGACCP);
- Agencja ds. Integracji, Migracji i Azylu(AIMA);
- Instytut Zatrudnienia i Szkolenia Zawodowego(IEFP);
- Jednostka Koordynacji Granic i Cudzoziemców(UCFE/SSI).
Chociaż protokół wszedł w życie na początku kwietnia, nie ma określonego czasu obowiązywania. Innymi słowy, może zostać zawieszony w dowolnym momencie przez AIMA ze względów bezpieczeństwa lub w przypadku nadmiernej presji na usługi publiczne. Decyzja została podjęta przez Agencję Integracji, Migracji i Azylu po wspólnej analizie z innymi zaangażowanymi podmiotami.
Ważne jest, aby podkreślić, że nawet jeśli protokół zostanie zawieszony, wizy, które zostały już wydane w ramach tego specjalnego systemu, zachowują ważność.
Jak działa zielony pas imigracyjny?
Proces zielonego pasa imigracyjnego składa się z 5 kroków.
Proces ten jest uważany za bardzo zbiurokratyzowany, ale może posunąć się naprzód tylko wtedy, gdy zagraniczni pracownicy mają zagwarantowaną ważną umowę o pracę, dostęp do odpowiedniego szkolenia w zakresie nauki języka portugalskiego i przyzwoite zakwaterowanie.
Te trzy punkty są uważane za niezbędne i obowiązkowe, aby przestrzegać zobowiązania do etycznej rekrutacji.
Jaki jest termin wydawania wiz w ramach zielonego pasa dla imigrantów?
Wizy muszą zostać wydane w ciągu 20 dni od zgłoszenia się wnioskodawcy w urzędzie konsularnym, pod warunkiem spełnienia wszystkich wymogów prawnych, takich jak przedstawienie umowy o pracę, ubezpieczenia zdrowotnego i podróżnego, a także innych obowiązkowych dokumentów.
Czy wszystkie firmy mogą korzystać z zielonej ścieżki?
Nie wszystkie firmy mogą korzystać z zielonej ścieżki imigracyjnej. Przestrzeganie tego protokołu jest zarezerwowane dla konfederacji, stowarzyszeń pracodawców i firm spełniających surowe kryteria.