ECO'ya göre, İngilizce konuşmayı ve yazmayı bilmek, Avrupa düzeyinde yayınlanan iş ilanlarında en yaygın gereksinimlerden biridir. Ancak bazı ülkelerde, bu yeterlilik diğerlerinden çok daha önemli bir ifadeye sahiptir.

Portekiz bu konuda ön planda. Bunun nedeni, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nü (OECD) oluşturan ve resmi dili olarak İngilizceye sahip olmayan Avrupa ülkeleri arasında Portekiz'in işe alım süreçlerinde bu dil bilgisinin en çok gerekli olduğu ikinci ülke olması, yalnızca Lüksemburg'un arkasında olmasıdır.

“Dil bilgisine bağlı gereksinimler iş piyasalarında temeldir. OECD, bu Pazartesi günü yayınlanan “Beceri Görünümü 2023” raporunda, önceki çalışmalar, İngilizce bilgisinin Avrupa ülkelerindeki iş ilanlarında en çok talep edilen altıncı beceri olduğunu ortaya koydu” diye vurguluyor.

2022'de çevrimiçi ilan edilen boş pozisyonlar arasında, OECD'ye göre aşağıdaki ülkelerdeki fırsatların en az% 33'ünde İngilizce gerekiyordu: Avusturya, Macaristan, Belçika, Danimarka, İsviçre, Bulgaristan, Yunanistan, Romanya, Lüksemburg ve ayrıca Portekiz.

Aslında, burada, doğrudan veya dolaylı olarak (İngilizce yazılmış ilanlar söz konusu olduğunda) iş ilanların% 54'ü bu beceriyi gerektiriyordu ve bu da Portekiz'i topluluk ortalamasının (%31) oldukça üstünde tutuyor.

Resmi dili İngilizce olmayan Avrupa ülkeleri arasında sadece Lüksemburg (%59) Portekiz'i geçti (grafiğe bakınız). Buna karşılık, örneğin İspanya'da, on ilandan sadece üçü, işe alım için bir gereklilik olarak İngilizce'den bahsetti.

Öte yandan, bu tablonun tabanında Finlandiya (bu beceriyi gerektiren boş yerlerin% 13'ü ile), Hırvatistan ve Letonya (her ikisi% 15 ile) görünür.

ECO ile yakın zamanda yapılan bir röportajda, Brezilya'dan Portekiz'e göç uzmanı Patrícia Lemos, İngilizce bilgisinin Brezilyalıların Portekiz ve Avrupa iş piyasasına girişinin önündeki engellerden biri olduğunu açıkladı, çünkü Brezilya'da bu beceri burada olduğu kadar yaygın veya gerekli değil. Ancak Portekizli şirketleri etkileyen işgücü kıtlığına cevap vermek için göçmenlik çözümlerden biri olarak savunuldu

.

OECD tarafından analiz edilen diğer dillerle (Fransızca, Almanca ve İspanyolca) ilgili olarak Portekiz de topluluk ortalamasını aşıyor. Örneğin, geçen yıl çevrimiçi olarak ilan edilen boş pozisyonların% 19'u İspanyolca bilgisi gerektiriyordu.