根据一份新闻稿，布鲁塞尔今天向包括葡萄牙在内的19个成员国发出了通知函--这是侵权程序的第一阶段，因为这些国家没有将该指令完全转化为国家立法，而它们本应在8月31日前完成这一工作。

有关国家现在有两个月的时间向共同体行政部门报告该指令的转换情况。

该指令（欧洲法律）旨在通过促进更透明和可预测的就业来改善工作条件，同时保证劳动力市场的适应性，建立适用于欧盟所有拥有就业合同或其他就业关系的工人的最低权利，这些就业关系在每个成员国生效的立法、集体协议或惯例中都有规定。

新规则扩大和更新了欧盟1.82亿工人的劳动权利和保护--特别是200至300万处于不稳定就业状态的工人，规定他们 "有权在任务和工作时间方面获得更多的可预测性"，以及关于工作地点和报酬的完整信息。