"2025-2028年协议反映了第二十五届宪法政府和社会合作伙伴的雄心壮志，即让国家更加繁荣，提供更公平的工资、体面的工作条件和高质量的工作岗位，并继续执行工资增长政策，为执行该协议，本法令决定将最低月工资保障提高至920欧元，自2026年1月1日起生效。

2024 年 10 月，路易斯-黑山政府与四个企业联合会和 UGT（工人总工会）签署了一项协议，其中特别规定，在 2028 年之前，最低工资每年增加 50 欧元。

今年 9 月，马里奥-莫朗（Mário Mourão）领导的工会联合会提出，应按照往年的做法，修改 2026 年的增长计划。

起初，劳工部长玛丽亚-多罗萨里奥-帕尔马-拉马略对此既未开放也未关闭大门。最初曾考虑过修改，但政府最终在 2026 年国家预算中列入了已经预计的 920 欧元，这一数字已经部长会议批准，并由共和国总统颁布。

最低工资的更新也影响到多年期行政合同，"在这些合同中，与最低月工资保障挂钩的工资部分是合同价格形成的决定性因素"。

清洁服务、安保和人力监控服务、楼宇维护、设施或设备以及食堂服务的采购合同就属于这种情况。

"从这个意义上说，必须建立一个特殊制度，允许对这些合同的价格进行特殊更新，以保障这些服务的提供和有效质量，其基础是《2025-2028 年协议》中的承诺，以及第二十五届宪法政府打算与社会合作伙伴保持的长期社会对话。