"Das Polizeikommando der Algarve hat derzeit etwa 850 Beamte, die jedoch mit einer schrumpfenden und alternden Belegschaft konfrontiert sind, deren Durchschnittsalter bei über 45 Jahren liegt", erklärte José Rosado, Vorsitzender der Gewerkschaft der Polizeibeamten(ASPP/PSP), gegenüber Lusa.

Die Pensionierung von 200 Polizeibeamten an der Algarve, die in den nächsten fünf Jahren die Altersgrenze erreichen werden, wurde in einer Erklärung des PSP-Bezirkskommandos angekündigt.

Nach Angaben des Gewerkschaftsvorsitzenden entspricht die Gesamtzahl der Beamten, die bis 2030 das vorgeschriebene Rentenalter erreichen, etwa 25 % des Personals in der Region, was den Personalmangel in einer Region mit starkem Tourismusdruck noch verschärfen wird.

"Der Bezirk Faro hat derzeit ein Defizit von etwa 100 Beamten, und mit den Abgängen wird sich die Situation noch verschlimmern", warnte er.

Das Gesetz schreibt vor, dass Polizeibeamte mit 60 Jahren in den Ruhestand gehen müssen, aber ab 55 Jahren und 36 Dienstjahren für den Vorruhestand optieren können, ein System, das die Beendigung oder Reduzierung des Dienstes vor dem gesetzlichen Rentenalter mit Genehmigung der Regierung ermöglicht.

Das Kommando Faro der PSP (Polizei für öffentliche Sicherheit) betrachtet die laufende nationale Rekrutierung als "unerlässlich und eine Gelegenheit", einen Teil der Kräfte in der Region wieder aufzufüllen.

Das Rekrutierungsverfahren für den Agentenlehrgang (CFA), der den Einstieg in die Agentenlaufbahn bei der Zivilpolizei (PSP) ermöglichen soll, läuft noch bis zum 23. Dezember.

Das neue Rekrutierungsverfahren bietet die Gelegenheit, die Polizeikräfte in einer Region mit starkem touristischem Druck und erhöhter Verantwortung, wie z.B. für die Sicherheit des internationalen Flughafens Gago Coutinho, auszugleichen", so eine Quelle des Kommandos Faro gegenüber Lusa.

Der Quelle zufolge ermöglicht das Verfahren den Ersatz einiger Beamter, die sich dem vorgeschriebenen Rentenalter nähern, und ist "eine wichtige Gelegenheit für diejenigen, die sich an der Algarve niederlassen wollen, um eine anspruchsvolle, motivierende Karriere im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegschancen zu beginnen".