L'annonce a été faite par le ministre du travail, de la solidarité et de la sécurité sociale, Rosário Palma Ramalho, lors d'une conférence de presse, après que le gouvernement a mis fin aux négociations sur les modifications de la législation du travail sans parvenir à un accord dans le cadre du dialogue social le 7 mai.

Le ministre a justifié la nécessité de cette réforme en insistant sur le fait que le Portugal a "la deuxième législation du travail la plus rigide" parmi les pays de l'OCDE.

"La devise essentielle, son objectif, peut se résumer en cette phrase : renforcer les droits et les garanties des travailleurs au XXIe siècle", a-t-elle déclaré.