Le programme prévoit des stages rémunérés, un soutien à l'apprentissage et des incitations à la certification. Le gouvernement affirme que le plan aidera à répondre à la demande de travailleurs qualifiés nécessaires pour les projets de logement, d'infrastructure et d'énergie.

L'initiative prévoit jusqu'à 10 000 dollars pour les salaires des apprentis de première année, une prime d'achèvement de 5 000 dollars pour les travailleurs certifiés et des paiements hebdomadaires de soutien à la formation. Les fonds serviront également à moderniser les systèmes d'apprentissage et à développer les centres de formation syndicale. Le gouvernement vise à réduire les délais de certification de 50 % et estime que le Canada aura besoin de plus de 1,4 million de nouveaux travailleurs qualifiés d'ici 2033.