זהו מחזור שמזן את האמונה ששום דבר לא משתנה, שהעתיד תמיד נדחה. ואז יש ימים כמו השבוע הזה, כאשר שלוש חברות פורטוגליות זוכות באתגר חדשנות אירופי ומזכירות לנו שהעתיד, למעשה, כבר נבנה ממש כאן, במו ידינו.

שלושה סטארט-אפים פורטוגזים היו בין הזוכים באתגר החדשנות בבית החולים, יוזמה שהפגישה בתי חולים אירופיים וחברות קטנות כדי לפתור בעיות בריאות אמיתיות. מתוך עשרים ושלוש יישומים נבחרו שישה פתרונות, ומחציתם הגיעו מפורטוגל. זה לא צירוף מקרים, זה סימן. עם זאת, החדשות האלה בקושי עשו אדווה במדינה שעדיין לומדת להעריך את מה שהיא יוצרת.

מאביירו פיתחה Vitruvian Shield פלטפורמת בינה מלאכותית בשילוב מכשירים לבישים לניטור מטופלים מרחוק וניהול מחלות כרוניות, ועונה על אתגר מבית החולים סאו ז'ואאו בפורטו. מליסבון, לוז אקלטיקה תכננה מערכת התראה מבוססת AI המסוגלת לחזות אובדן שרירים בחולים קשים, כלי שיכול לשנות את האופן שבו בתי חולים צופים טיפול תזונתי. ממדיירה, Opvance יצרה פלטפורמה דיגיטלית מאובטחת לשילוב נתונים קליניים ומודלים של למידת מכונה במערכות בתי חולים, ושיפור הבטיחות והיעילות כאחד

.

שלושה סיפורים, שלושה צוותים, שלוש ראיות לכך שחדשנות פורטוגזית בתחום הבריאות היא אמיתית, מתוחכמת ואנושית עמוקה. ובכל זאת, אנחנו מהססים להאמין בזה. נראה שאנחנו מעריכים פתרון מחו"ל ביתר קלות מאשר אחד שהתפתח כמה קילומטרים משם. זה כמעט הרגל לאומי שלעתים קרובות צריך לאמת כישרון פורטוגלי באופן בינלאומי לפני שהוא מוכר בבית.

בעוד הדיון הציבורי ממשיך להתמקד במה שלא עובד, אנשי מקצוע פורטוגזים רבים, חוקרים וחברות יוצרים בשקט מה יכול לתקן את זה. לפורטוגל יש כלים וכישרון יוצאי דופן. משחקנים גלובליים כמו Swordfish, המניע מחקר קליני ברחבי העולם, ועד לסטארט-אפים אלה המעצבים פתרונות מעשיים לבתי חולים אירופיים, הפוטנציאל נמצא ממש כאן. הבעיה היא לא היעדר חדשנות; זה חוסר היכולת שלנו לסמוך ולהשקיע במה שכבר יש לנו.

אנחנו ממהרים לבקר אבל איטיים לחגוג. אנו מתמקדים ברעש של תפקוד לקוי ומתעלמים מההתקדמות השקטה שיכולה להגדיר מחדש את עתיד הבריאות. בתקופה שבה המערכת זקוקה נואשות לתקווה ולתוצאות, אולי הצעד הראשון הוא פשוט: לחקור את עצמנו ולהכיר ביכולת שלנו. כי לפעמים, מה שמדינה הכי צריכה זה לא עוד כותרת של כישלון, אלא קצת יותר אמונה בעצמה ובאנשיה.