Era il regno dei blogger di viaggio, che scrivevano il loro ultimo post dall'alto di un hotel di montagna e venivano pagati per il loro soggiorno. O del guru dello stile di vita che gestiva un'attività multimilionaria dal proprio laptop, sorseggiando mojito da un'amaca alle Maldive.


Il lavoro a distanza era l'eccezione, piuttosto che la regola. Poi è arrivata la COVID e improvvisamente il lavoro a distanza è diventato di gran moda. La pandemia ha costretto le aziende ad accettare che molti (se non la maggior parte) dei loro team potevano essere altrettanto efficaci lavorando a distanza che di persona. I lavoratori hanno superato lo stress e il trauma di mantenere il loro carico di lavoro mentre lottavano contro la febbre da cabina e l'ansia crescente e hanno scoperto che non erano disposti a tornare in ufficio. O almeno, non sempre. Le aziende sono state costrette a passare a modelli di lavoro ibridi o a distanza per trattenere i talenti di qualità. E dopo lunghi mesi e (per alcuni) anni di blocco, questi nuovi lavoratori remoti hanno naturalmente guardato all'orizzonte e desiderato essere altrove.

Portogallo, nomadi digitali e ricchi di Uber


Mentre l'ondata di lavoro da remoto ha dato origine a vacanze-lavoro e a nuovi stili di vita alternativi, coloro che desideravano sfuggire ai confini del proprio Paese sono stati travolti da una marea di mobilità. Per molti, il biglietto per la loro nuova vita è stato il Golden Visa, un'opzione attraente per i ricchi che permetteva loro di trasferirsi nei regni luminosi e baciati dal sole del Portogallo, ottenendo un passaporto aggiuntivo o un punto d'appoggio sulla via della cittadinanza, in cambio di un forte investimento nell'economia portoghese (in gran parte attraverso l'acquisto di immobili o la creazione di posti di lavoro).


I programmi di Golden Visa sono diventati incredibilmente popolari, soprattutto negli Stati Uniti, e il desiderio di ottenere un passaporto in più e un biglietto per uno stile di vita libero al sole non accenna a diminuire. Secondo il 17° rapporto annuale sulla ricchezza di Knight Frank, il 13% degli individui con un patrimonio netto ultra elevato (UHNW) sta cercando di ottenere la cittadinanza in un altro Paese o un secondo passaporto.


Sebbene il rapporto definisca gli "individui UHNW" come persone con un patrimonio netto minimo di 30 milioni di dollari, non sono solo gli ultra ricchi ad affollare il Portogallo grazie a schemi progettati per incoraggiare la crema del raccolto di altri Paesi a stabilirsi nella vita portoghese.


Il visto per nomadi digitali offre ai lavoratori a distanza l'opportunità di fare del Portogallo la loro seconda casa (o addirittura quella permanente). Sebbene il governo abbia messo fine al visto d'oro, siamo stati confortati dalla consapevolezza che il visto per nomadi digitali non sarebbe andato da nessuna parte, a breve.


Nonostante questo, e il fatto che il boom della cultura dei nomadi digitali sembra essere appena iniziato, il Portogallo potrebbe non assistere a un ulteriore afflusso da questa fonte.


La fine del visto d'oro provoca un esodo di massa


Il Golden Visa si è rivelato particolarmente popolare tra i cittadini statunitensi negli ultimi anni, in quanto gli individui UHNW degli Stati Uniti si sono trovati ad affrontare intense divisioni politiche, l'aumento del costo della vita e le restrizioni ai viaggi. Tutto ciò ha alimentato un'epidemia di voglia di viaggiare che ha spinto migliaia di persone a recarsi in Portogallo.


Allo stesso tempo, il basso costo della vita e lo stile di vita idilliaco si sono rivelati troppo allettanti per i nomadi digitali in cerca di un posto dove riposare. Sia per i ricchi che per i lavoratori a distanza, il Portogallo ha rappresentato una rete di sicurezza; un luogo dove la vita poteva essere goduta in pace, tranquillità e in un ambiente paradisiaco. Rispetto alla loro patria, la vita era economica ma lussuosa.


L'annuncio della fine del Visto d'Oro ha fatto scattare una scintilla in questa comunità di espatriati, che si è allargata fino a comprendere un gruppo demografico più ampio, che comprende coloro che sono preoccupati per le future chiusure delle frontiere e i lavoratori a distanza che vogliono trasferirsi in un altro Paese.


Mentre il programma Golden Visa del Portogallo è salito alle stelle in termini di popolarità, diventando una sorta di status symbol ricercato dai più ricchi, altri Paesi hanno iniziato a offrire programmi simili. Dopo che il Portogallo ha annunciato la fine del Golden Visa, i richiedenti si sono riversati in altri Paesi, tra cui Dubai, Singapore e Turchia, oltre a Hong Kong e Germania.


L'attrattiva di programmi come il Golden Visa e il Noman Visa era la libertà, una vita priva di complicazioni ma ricca di potenzialità. Sebbene sia comprensibile che la cancellazione del programma Golden Visa costringa gli aspiranti richiedenti ad andare altrove, ciò che forse era inaspettato è che la crescente comunità di nomadi digitali si unisse ai ricchi in un esodo di massa dal Portogallo.


Sembra che ci sia il timore che la cancellazione di una forma di visto non sia di buon auspicio per le altre e che, piuttosto che costruirsi una vita in un Paese che potrebbe non volerli più nel corso dell'anno, i lavoratori a distanza cerchino un hosting Wi-Fi e un modo diverso di vivere altrove.


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