Osiem krajów o najwyższym przyszłym normalnym wieku emerytalnym - Dania, Estonia, Holandia, Szwecja, Włochy, Słowacja, Wielka Brytania i Portugalia - to te, które uzależniają wiek emerytalny od oczekiwanej długości życia, zgodnie z badaniem OECD"Pensions at a glance 2025".

W poprzedniej edycji tego badania, opublikowanej w 2023 r., normalny średni wiek emerytalny w Portugalii wzrósł już z obecnych 65,6 lat do 68 lat, odnotowując jeden z największych wzrostów wśród różnych krajów OECD.

Średni wiek emerytalny

Raport ujawnia, że średni normalny wiek emerytalny w 2024 r. we wszystkich krajach OECD wynosił 64,7 lat dla mężczyzn i 63,9 lat dla kobiet i oczekuje się, że wzrośnie o prawie dwa lata, do 66,4 lat dla mężczyzn i 65,9 lat dla kobiet wchodzących na rynek pracy w 2024 r., w co najmniej połowie krajów OECD.

Obecnie normalny średni wiek waha się od 62 lat w Kolumbii, Grecji, Luksemburgu i Słowenii - Turcja jest nietypowym przypadkiem, z normalnym wiekiem emerytalnym wynoszącym 52 lata - do 67 lat w Australii, Danii, Islandii, Izraelu, Holandii i Norwegii.

W przyszłości

W przyszłości różnice między krajami powinny stać się bardziej wyraźne, przy czym normalny wiek emerytalny pozostanie na poziomie 62 lat w Kolumbii, Luksemburgu i Słowenii, osiągając 70 lat we Włoszech, Holandii i Szwecji, 71 lat w Estonii i do 74 lat w Danii, w oparciu o związek między wiekiem emerytalnym a oczekiwaną długością życia.

Oczekuje się, że wiek emerytalny będzie dalej wzrastał, choć w wolniejszym tempie po 2030 r., kiedy to ma rosnąć o jeden miesiąc rocznie, aż do osiągnięcia 67 lat w 2056 r. Szacunki te uwzględniają różne systemy dla osób z pełną karierą składkową od 22 roku życia, aby uzyskać dostęp do emerytury bez kar.

Wysokość emerytury

To samo badanie wskazuje również, że średnio pracownik ze średnim wynagrodzeniem otrzyma emeryturę netto odpowiadającą 63% jego wynagrodzenia netto po zakończeniu kariery zawodowej.

W Austrii, Grecji, Luksemburgu, Portugalii i Hiszpanii wskaźnik ten wynosi ponad 85%, a w Holandii i Turcji ponad 95%. Na drugim biegunie znajdują się Estonia, Irlandia, Korea i Litwa, gdzie przyszłe stopy zastąpienia netto wynoszą mniej niż 40% wynagrodzenia netto.

Więcej informacji tutaj...

Wiek emerytalny w Portugalii wzrośnie