Detta är ett initiativ inom ramen för Xperience Program, ett brett utbildningsprogram för att påskynda och främja talanger inom sektorn, som främjas av koncernen.

Xperience Program beskrivs som "ett levande laboratorium" för att säkerställa de första stegen, utvecklas och göra skillnad i hotellvärlden på ett hållbart sätt - tillägnad unga människor som vill bygga sin framtid inom hotellbranschen, och det utformades och inspirerades av vikten av kundupplevelse i sektorn. Utbildningen har tre nivåer: Nybörjare (för nyutexaminerade från teknisk-professionella kurser); Graduates: riktar sig till nyutexaminerade eller masters inom sektorn; och Top Leaders: utformad för unga människor med en examen i management eller ekonomi och ledarskapsambitioner, som kan delta i internationell utbildning.

Credits: Bild medföljer;

Öppna kvällar

För att uppmärksamma detta breda Xperience-program, och med övertygelsen om att underhållning och gästfrihet bör börja med anställda och nya talanger, anordnar koncernen två kvällar som kombinerar talangutveckling och underhållning: Real Hotels Group Open Nights. Den första Open Night, som syftar till att sammanföra talang och passion för gästfrihet på ett avslappnat och överraskande sätt, kommer att äga rum på det ikoniska Maxime Hotel i Lissabon den 7 maj 2025. På grund av sin storlek är platserna begränsade i Lissabon, men den mest eftertraktade Open Night kommer att gå söderut till Le Club i Albufeira - det livliga epicentret för underhållning i Algarve, på Grande Real Santa Eulália, den 14 maj 2025.

Nádia

Sousa, HR-direktör på RHG, påpekar att "Detta initiativ från koncernen är inte bara ytterligare ett svar på utmaningarna med att attrahera och behålla talanger i branschen, som faktiskt skär över flera sektorer. Det är övertygelsen om att en (bra) miljö, underhållning och kreativitet är en integrerad del av vår verksamhet, så vi måste försöka tillhandahålla just detta territorium för dem som vill vara en del av en pelarsektor i vår ekonomi. Om vi vill skapa unika upplevelser måste vi också sträva efter att ge dem till våra framtida tillgångar: våra människor."