Dies ist ein Anstieg gegenüber 7,6 Prozent im Vorjahr. Das Niveau ist von 3,8 Prozent im Jahr 2014 gestiegen, eine deutliche Verbesserung im Laufe der Zeit.

Der deutlichste Anstieg des Anteils der Erwachsenen, die in Brain-Business-Jobs beschäftigt sind, ist in Zypern zu verzeichnen, wo der Anteil zwischen 2014 und 2025 um ganze 136 Prozent gestiegen ist. An zweiter Stelle liegt Portugal mit einem Anstieg um 105 Prozent. In Bulgarien (99 %), Litauen (90 %) und Kroatien (89 %) hat sich der Anteil fast verdoppelt. Am geringsten ist die Steigerungsrate im Hochkostenland Luxemburg (2 Prozent), gefolgt von Island (6 Prozent).

Zu diesem Ergebnis kommt der Geography of Europe's Brain Business Jobs Index, der vom European Centre for Entrepreneurship and Policy Reform (ECEPR) mit Unterstützung von Nordic Capital erstellt wurde. Von der Gesamtbevölkerung Portugals sind 9,1 Prozent Ingenieure und Wissenschaftler. Ein Vergleich der europäischen Länder zeigt, dass ein enger Zusammenhang zwischen der Expertendichte und der Arbeitsplatzdichte in den Unternehmen besteht. Einige Länder schneiden in Bezug auf die Zahl der Brain-Business-Arbeitsplätze im Verhältnis zu ihrer Fachkräftedichte besser ab, andere wiederum übertreffen sie. Portugal schneidet mit einem um 0,3 Prozentpunkte geringeren Anteil von Erwachsenen in Brain-Business-Jobs schlechter ab, als es die Expertendichte des Landes erwarten ließe.

"Portugal und insbesondere die Region Lissabon sind Drehscheiben für das Wachstum von Brain-Business-Jobs. Portugal kann diesen Weg fortsetzen, indem es weitere wachstumsorientierte Reformen der Besteuerung und der Unternehmensregulierung durchführt", sagt Nima Sanandaji, CEO des ECEPR.

In der Region Lissabon sind 14,2 Prozent der Erwachsenen in Brain-Business-Jobs beschäftigt. Die Region Norte weist mit 6,6 Prozent ebenfalls einen hohen Anteil an Brain-Business-Jobs pro Kopf auf.

Stark in Firmenzentralen und Design

Portugal ist besonders stark in den Bereichen Verwaltung und Management, wo fast 108 800 Personen beschäftigt sind. Das Land hat in jüngster Zeit auch einen relativ starken Sektor für Design und andere kreative Berufe entwickelt, in dem 42 400 Personen beschäftigt sind.

Klas Tikkanen, COO von Nordic Capital Advisors, betonte, wie wichtig es ist, eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit einem günstigen steuerlichen und regulatorischen Umfeld zu kombinieren: "Ein hoher Anteil an Ingenieuren und Wissenschaftlern in der Bevölkerung ist eng mit dem Anteil an fortschrittlichen Arbeitsplätzen verbunden. Außerdem beobachten wir in Europa nach wie vor den Trend, dass die Länder mit dem schnellsten Wachstum bei den Arbeitsplätzen im Brain-Business dazu neigen, ein niedrigeres Steuerniveau im Verhältnis zum BIP zu haben. Die Länder müssen das Angebot an Talenten mit einer wettbewerbsfähigen Steuerbelastung kombinieren, um mit wissensintensiven Arbeitsplätzen wachsen zu können."

Die Förderung wertschöpfungsintensiver Arbeitsplätze bleibt für die regionalen Arbeitsmärkte in Europa wichtig. Jeder Prozentpunkt höherer Anteil der Bevölkerung in europäischen Regionen, der in wissensintensiven Arbeitsplätzen beschäftigt ist, ist mit einer um 0,24 Prozentpunkte niedrigeren regionalen Arbeitslosigkeit verbunden. Das bedeutet, dass in einer Region, in der 10 Prozentpunkte mehr der Bevölkerung in Brain-Business-Arbeitsplätzen beschäftigt sind, die durchschnittliche Arbeitslosigkeit im Vergleich zu einer typischen europäischen Region um 2,4 Prozentpunkte niedriger ist.