El servicio estadístico europeo destaca, no obstante, que estos datos se publican como estadísticas experimentales, lo que significa que aún están en fase de evaluación, ya que se compilan parcialmente utilizando una nueva fuente de datos basada en anuncios de empleo en línea.

Otras profesiones en las que no se cubrió la demanda de trabajadores, por término medio en la UE, el año pasado fueron: trabajadores auxiliares de la industria manufacturera y otros trabajadores de apoyo administrativo (7,3% cada una), otros vendedores (6,1%) y técnicos asociados en los ámbitos artístico, cultural y culinario (6,0%).

Según el boletín, aunque las profesiones del sector público, como los profesionales sanitarios y los profesores, también pueden tener dificultades de contratación, es menos probable que se anuncien en línea, por lo que aparecen más abajo en la tabla o ni siquiera aparecen en estos datos.

Por otro lado, las profesiones del ámbito de las tecnologías de la información pueden estar sobrerrepresentadas en los datos de anuncios de empleo en línea.

Empleos de calidad

La Comisión Europea ha presentado una hoja de ruta para crear y mantener empleos de calidad y ha puesto en marcha una consulta pública con los interlocutores sociales sobre este tema.

La Hoja de ruta para empleos de calidad se centra en ámbitos como la creación de puestos de trabajo y el fomento de buenas condiciones laborales, como la promoción de salarios adecuados.

Según un comunicado, la Comisión también quiere apoyar la modernización de las empresas y respaldar a los trabajadores en las transiciones ecológica y digital mediante el desarrollo de competencias y la información.

La hoja de ruta, elaborada tras un proceso de consulta que incluyó a los interlocutores sociales europeos, también se centra en la aplicación de los derechos laborales existentes, el refuerzo del diálogo social y la negociación colectiva.

La Comisión también puso en marcha una primera fase de consulta -dirigida únicamente a los interlocutores sociales- sobre la futura legislación en materia de empleos de calidad.

La consulta sobre el futuro Reglamento relativo a los empleos de calidad, que se prolongará hasta el 29 de enero de 2026, abarca temas como la salud y la seguridad en el trabajo, la subcontratación, la gestión algorítmica y la inteligencia artificial, entre otros.