En su intervención durante un debate parlamentario, Montenegro afirmó que recompensar la asistencia al trabajo es un principio que el Gobierno apoya y reveló que la idea ya se había debatido anteriormente durante las negociaciones con los interlocutores sociales.

Según el primer ministro, el Gobierno barajó la posibilidad de introducir una medida que concediera días de vacaciones adicionales a los trabajadores con un buen historial de asistencia. Sin embargo, la propuesta no se incluyó finalmente en el paquete de reformas laborales presentado al Parlamento, después de que las negociaciones más amplias no lograran alcanzar un acuerdo sobre varias cuestiones.

La posibilidad de conceder días de vacaciones adicionales se ha debatido a lo largo de las discusiones sobre la reforma de la legislación laboral. Las propuestas anteriores incluían permitir a los empleados disfrutar de hasta dos días de ausencia justificada al año, inmediatamente antes o después de los periodos vacacionales.

Durante las negociaciones, surgió otra opción: restablecer un sistema que aumentara el derecho estándar a vacaciones anuales de 22 días en hasta tres días adicionales para los empleados que mantuvieran una asistencia elevada a lo largo del año.

Dicha propuesta no se incluyó en la legislación definitiva que el Parlamento está examinando actualmente. En su lugar, el proyecto de ley contiene una medida que permite a los trabajadores adquirir hasta dos días adicionales de vacaciones.

La cuestión se ha convertido en uno de los puntos clave de los debates políticos en curso en torno a la reforma laboral. El partido Chega ha defendido que el derecho a vacaciones adicionales debería recompensar la asistencia y ha expresado su apoyo a la reinstauración de los tres días extra, en lugar de permitir a los empleados comprar días de vacaciones adicionales.

Los comentarios de Montenegro sugieren que el Gobierno podría seguir dispuesto a considerar cambios en la propuesta a medida que continúan los debates.

El paquete más amplio de reformas laborales abarca una serie de cuestiones relacionadas con el empleo y se espera que se debata más a fondo en el Parlamento en las próximas semanas.

Los defensores de los incentivos de vacaciones basados en la asistencia argumentan que recompensan el compromiso y la fiabilidad en el lugar de trabajo, mientras que los críticos han expresado anteriormente su preocupación por cómo tales medidas podrían afectar a los empleados que necesitan ausentarse del trabajo por motivos legítimos de salud o familiares.

Por el momento, no se ha tomado ninguna decisión definitiva, pero las declaraciones del primer ministro indican que sigue sobre la mesa la posibilidad de conceder días libres adicionales vinculados a la asistencia al trabajo.