Les contrats à durée indéterminée et à durée déterminée sont concernés et l'emploi doit être situé au Portugal continental.

"Cette ordonnance crée une mesure exceptionnelle d'encouragement au retour à l'emploi des jeunes chômeurs (IRT Jovem), dans le but de stimuler la recherche active d'un emploi et de compenser financièrement les jeunes qui signent des contrats de travail avant la fin de la période d'assurance chômage", indique le décret publié aujourd'hui.

Cette aide est destinée aux jeunes de moins de 30 ans qui sont déjà inscrits au chômage auprès de l'Institut de l'emploi et de la formation professionnelle(IEFP) et qui perçoivent des allocations de chômage.

S'ils concluent un nouveau contrat de travail, ils auront droit, en vertu de cette mesure, à un soutien financier correspondant à 25 % (si le contrat de travail est à durée déterminée) ou à 35 % de l'allocation qu'ils perçoivent (si le contrat de travail est à durée indéterminée).

Ce soutien financier est limité à la durée restante de l'allocation d'assurance chômage ou à la durée du contrat de travail en cours, si celle-ci est inférieure à la durée restante.

L'ordonnance précise que seuls les contrats de travail à temps plein signés à partir de ce jeudi 9 octobre et d'une durée de six mois ou plus sont éligibles.

Il est également stipulé que les contrats de travail doivent être signés avec des entités enregistrées au Portugal continental et que l'emploi doit être situé sur le continent.

En revanche, le décret publié par le gouvernement précise que les contrats de travail signés avec l'ancien employeur du jeune bénéficiaire ne sont pas éligibles.

Le gouvernement de Luís Montenegro établit également que les jeunes ne peuvent bénéficier de cette aide qu'une seule fois. Il souligne qu'en cas de suspension du contrat de travail (par exemple, en cas de licenciement), l'aide est maintenue, car la relation contractuelle se poursuit.

La mise en œuvre de cette nouvelle incitation sera confiée à l'IEFP, qui sera chargé de définir la période de candidature et de préparer un guide d'accompagnement pour les jeunes intéressés (d'ici le 18 octobre).

Selon le décret, les jeunes devront déposer leur demande dans un délai maximum de 30 jours à compter de la date de début de leur contrat de travail, et l'IEFP disposera alors de 10 jours ouvrables pour statuer sur la demande.

"Dans les dix jours ouvrables suivant la réception de la notification de la décision d'agrément, les bénéficiaires doivent remettre à l'IEFP le formulaire d'acceptation de la décision d'agrément, en indiquant leur IBAN", ajoute la législation.

En ce qui concerne le paiement, le gouvernement explique qu'il y aura trois étapes principales : 30 % du montant total approuvé, dans les 20 jours ouvrables suivant l'envoi du formulaire d'acceptation et des autres pièces justificatives ; 30 % du montant total approuvé, après la moitié du délai ; et 40 % dans les 20 jours ouvrables suivant la fin du délai.

Cette mesure exceptionnelle d'incitation au retour à l'emploi des jeunes sera en vigueur jusqu'au 30 juin 2026. Elle sera ensuite évaluée par la Consultation sociale.