مكافأة الإعانة للشباب العاطلين عن العمل

تتم تغطية كل من العقود الدائمة والمحددة المدة، ويجب أن تكون الوظيفة موجودة في البر الرئيسي للبرتغال.

ينص المرسوم المنشور اليوم على أن «هذا المرسوم يخلق إجراءً استثنائيًا لتشجيع عودة الشباب العاطلين عن العمل إلى العمل (IRT Jovem)، بهدف تحفيز البحث النشط عن العمل والتعويض المالي للشباب الذين يوقعون عقود العمل قبل نهاية فترة التأمين ضد البطالة».

هذا الدعم مخصص للشباب الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا والذين تم تسجيلهم بالفعل في معهد التوظيف والتدريب المهني (IEFP) كعاطلين عن العمل ويتلقون إعانات البطالة.

إذا أبرموا عقد عمل جديد، فسيحق لهم، بموجب هذا الإجراء، الحصول على دعم مالي يعادل 25٪ (إذا كان عقد العمل محدد المدة) أو 35٪ من المزايا التي يتلقونها (إذا كان عقد العمل دائمًا).

يقتصر هذا الدعم المالي على الفترة المتبقية من إعانة التأمين ضد البطالة أو مدة عقد العمل الحالي، إذا كانت أقصر من الفترة المتبقية.

يوضح المرسوم أن عقود العمل بدوام كامل الموقعة اعتبارًا من يوم الخميس 9 أكتوبر والتي تستمر ستة أشهر أو أكثر مؤهلة فقط.

كما يشترط توقيع عقود العمل مع الكيانات المسجلة في البر الرئيسي للبرتغال، ويجب أن تكون الوظيفة موجودة في البر الرئيسي.

من ناحية أخرى، يوضح المرسوم الذي نشرته الحكومة أن عقود العمل الموقعة مع صاحب العمل السابق للمستفيد الشاب ليست مؤهلة.

حكومة Luís Montenegro أيضًا أنه لا يمكن للشباب الاستفادة من هذا الدعم إلا مرة واحدة. ويؤكد أنه في حالة تعليق عقد العمل (على سبيل المثال، في حالة التسريح)، يتم الحفاظ على الدعم مع استمرار العلاقة التعاقدية.

سيكون IEFP مسؤولاً عن تنفيذ هذا الحافز الجديد، والذي سيكون مسؤولاً عن تحديد فترة التقديم وإعداد دليل دعم للشباب المهتمين (بحلول 18 أكتوبر).

وفقًا للمرسوم، يجب على الشباب تقديم طلباتهم في غضون فترة أقصاها 30 يومًا من تاريخ بدء عقد العمل الخاص بهم، وسيكون لدى IEFP بعد ذلك عشرة أيام عمل لاتخاذ قرار بشأن الطلب.

التشريع أنه «في غضون عشرة أيام عمل من تلقي الإخطار بقرار الموافقة، يجب على المستلمين تقديم نموذج قبول قرار الموافقة إلى IEFP، مع الإشارة إلى رقم IBAN الخاص بهم».

فيما يتعلق بالدفع، توضح الحكومة أنه ستكون هناك ثلاث مراحل رئيسية: 30٪ من إجمالي المبلغ المعتمد، في غضون 20 يوم عمل من تقديم نموذج القبول والمستندات الداعمة الأخرى؛ 30٪ من إجمالي المبلغ المعتمد، بعد انقضاء نصف الفترة الزمنية؛ و 40٪ في غضون 20 يوم عمل من نهاية الفترة الزمنية.

سيكون هذا الإجراء الاستثنائي لتشجيع الشباب على العودة إلى العمل ساري المفعول حتى 30 يونيو 2026. سيتم بعد ذلك تقييمها من قبل الاستشارة الاجتماعية.