הן חוזים קבועים והן חוזים קבועים מכוסים, והעבודה חייבת להיות ממוקמת ביבשת פורטוגל.

"פקודה זו יוצרת אמצעי יוצא דופן לעידוד חזרתם לעבודה של צעירים מובטלים (IRT Jovem), במטרה לעורר את החיפוש הפעיל אחר תעסוקה ולפצות כלכלית צעירים החותמים על חוזי עבודה לפני תום תקופת ביטוח האבטלה", נכתב בצו שפורסם היום.

תמיכה זו מיועדת לצעירים מתחת לגיל 30 שכבר רשומים במכון לתעסוקה והכשרה מקצועית (IEFP) כמו בטלים ומקבלים דמי אבטלה.

אם הם יתקשרו בחוזה עבודה חדש, הם יהיו זכאים, על פי אמצעי זה, לתמיכה כספית המקבילה ל -25% (אם חוזה העבודה הוא לזמן קצוב) או 35% מההטבה שהם מקבלים (אם חוזה העבודה קבוע).

תמיכה כספית זו מוגבלת לתקופה הנותרת של דמי ביטוח האבטלה או למשך חוזה העבודה הנוכחי, אם זה קצר יותר מהתקופה שנותרה.

הפקודה מפרטת כי רק חוזי עבודה במשרה מלאה שנחתמו החל מיום חמישי זה, 9 באוקטובר, ונמשכים שישה חודשים ומעלה זכאים.

כמו כן נקבע כי יש לחתום על חוזי עבודה עם גורמים הרשומים בפורטוגל היבשתית, והעבודה חייבת להיות ממוקמת ביבשת.

מנגד, הצו שפרסמה הממשלה מבהיר כי חוזי עבודה שנחתמו עם המעסיק הקודם של המוטב הצעיר אינם זכאים.

ממשלת לואיס מונטנגרו קובעת גם כי צעירים יכולים ליהנות מתמיכה זו רק פעם אחת. היא מדגישה כי במקרה של השעיית חוזה ההעסקה (למשל, במצב פיטורים), התמיכה נשמרת, ככל שהקשר החוזי נמשך.

ה- IEFP יהיה אחראי ליישום תמריץ חדש זה, שיהיה אחראי על הגדרת תקופת הבקשה והכנת מדריך תמיכה לצעירים המעוניינים (עד ה -18 באוקטובר).

על פי הצו, על צעירים להגיש את בקשותיהם תוך פרק זמן מקסימאלי של 30 יום ממועד תחילת חוזה ההעסקה שלהם, ואז ל- IEFP יהיו עשרה ימי עסקים לקבל החלטה על הבקשה.

"תוך עשרה ימי עסקים מיום קבלת ההודעה על החלטת האישור, על הנמענים להגיש ל- IEFP את טופס הקבלה של החלטת האישור, תוך ציון ה- IBAN שלהם", מוסיפה החקיקה.

בנוגע לתשלום, הממשלה מסבירה כי יהיו שלוש אבני דרך עיקריות: 30% מסך הסכום המאושר, תוך 20 ימי עסקים מהגשת טופס הקבלה ותיעוד תומך אחר; 30% מסך הסכום שאושר, לאחר שחלפה מחצית מתקופת הזמן; ו -40% תוך 20 ימי עסקים מסוף פרק הזמן.

צעד יוצא דופן זה לעידוד צעירים לחזור לעבודה ייכנס לתוקף עד 30 ביוני 2026. לאחר מכן הוא יוערך על ידי הייעוץ החברתי.