La nouvelle étude *Pet-Friendly Advantage* (PFA), menée par Mars, Incorporated et publiée par PiT (Pets in Town), révèle que 55 % des salariés européens envisageraient de changer d’emploi si un nouvel employeur leur permettait d’amener leurs animaux de compagnie au bureau.

Publiée à l’occasion de la journée « Take Your Dog to Work Day », cette enquête a interrogé plus de 16 000 salariés dans 16 pays européens et a conclu que ces politiques d’entreprise sont de plus en plus appréciées, ce qui a un impact direct sur le bien-être, la culture d’entreprise et la fidélisation des talents.

Les données montrent que les avantages liés à la présence d’animaux de compagnie commencent à rivaliser directement avec, voire à dépasser, certains des avantages traditionnellement offerts par les entreprises.

Selon cette étude, 35 % des professionnels privilégient les politiques favorables aux animaux de compagnie par rapport à des avantages bien établis tels que les programmes de réduction pour les salariés, les incitations à se rendre au travail à vélo, les collations gratuites ou les événements sociaux après le travail.

Avantages personnels

L’étude va plus loin en soulignant que 37 % des personnes interrogées accordent plus d’importance à la présence de leur animal de compagnie au bureau qu’à des avantages sociaux améliorés, tels qu’une assurance maladie privée ou un congé parental prolongé.

L’introduction d’animaux sur le lieu de travail est largement considérée comme un moyen d’améliorer l’ambiance interne ; 81 % des salariés européens estiment que les animaux de compagnie contribuent à créer un environnement plus détendu et moins stressant dans leur vie professionnelle quotidienne.

À chaque génération, son opinion

Ce sentiment revêt un caractère générationnel distinct, porté principalement par les jeunes professionnels en début de carrière. Parmi les 18-24 ans, 41 % recherchent activement des entreprises ayant une politique favorable aux animaux de compagnie lorsqu’ils choisissent un nouvel emploi, soit près du double des 24 % enregistrés chez les travailleurs de plus de 55 ans.

Cette même tendance se confirme lorsqu’on compare les avantages : 42 % des jeunes salariés préfèrent les bureaux accueillant les animaux de compagnie à une assurance santé ou à des conditions de congés plus avantageuses, contre seulement 25 % des plus de 55 ans.

Une culture plus humaine

« Les données montrent clairement que les environnements de travail accueillant les animaux de compagnie contribuent non seulement au bien-être, mais aident également à créer des cultures d’entreprise plus humaines, plus flexibles et plus attractives pour les talents. » — Gérard Bagaria, directeur de marché chez Mars Iberia.

À l’échelle mondiale, la moitié des salariés européens (50 %) considèrent qu’un lieu de travail accueillant les animaux de compagnie est un facteur clé pour parvenir à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tandis que 33 % estiment qu’une politique officielle en la matière est un signe clair que la direction accorde une réelle importance au bien-être de son personnel.

Ignorance des réglementations

Malgré ce vif intérêt, l’étude indique qu’un nombre important de salariés ignorent si leur propre entreprise dispose d’une réglementation concernant cette pratique.

Avantages pour les animaux

Les avantages s’étendent à la santé et au comportement des animaux eux-mêmes. María Angeles Tocano, directrice des affaires générales chez Royal Canin, explique que le fait d’autoriser un chien à accompagner son maître au bureau réduit considérablement le taux de cortisol, l’hormone associée à l’anxiété de séparation.

Grâce à cette approche, les animaux ne passent plus des heures isolés dans des maisons vides ; au contraire, ils sont intégrés dans un écosystème qui favorise la socialisation, leur apporte une stimulation mentale continue et renforce le lien entre l’homme et l’animal, améliorant ainsi leur équilibre émotionnel.