Den nya studien *Pet-Friendly Advantage* (PFA), som tagits fram av Mars, Incorporated och redovisats av PiT (Pets in Town), visar att 55 % av de europeiska arbetstagarna skulle överväga att byta jobb om en ny arbetsgivare tillät dem att ta med sina husdjur till kontoret.

Undersökningen, som publicerades i samband med ”Take Your Dog to Work Day”, omfattade över 16 000 anställda i 16 europeiska länder och visade att sådana företagspolicyer uppskattas alltmer och har en direkt inverkan på välbefinnandet, organisationskulturen och förmågan att behålla talanger.

Uppgifterna visar att fördelarna med husdjur börjar konkurrera direkt med – och till och med överträffa – vissa av de förmåner som företag traditionellt erbjuder.

Enligt undersökningen prioriterar 35 % av de yrkesverksamma husdjursvänliga riktlinjer framför etablerade förmåner såsom personalrabatter, incitament för att cykla till jobbet, gratis snacks eller sociala evenemang efter arbetstid.

Personliga fördelar

Studien går ännu längre och konstaterar att 37 % av de tillfrågade värdesätter att få ha sitt husdjur på kontoret mer än förbättrade personliga förmåner, såsom privat sjukförsäkring eller förlängd föräldraledighet.

Att släppa in djur på arbetsplatsen ses allmänt som ett sätt att förbättra den interna stämningen; 81 % av de europeiska anställda anser att husdjur bidrar till att skapa en mer avslappnad och mindre stressig miljö i deras dagliga arbetsliv.

Olika generationer, olika åsikter

Denna inställning har en tydlig generationskaraktär och drivs främst av yrkesverksamma i början av karriären. Bland 18- till 24-åringar söker 41 % aktivt efter företag med husdjursvänliga policyer när de väljer ett nytt jobb, vilket är nästan dubbelt så många som de 24 % som noterades bland arbetstagare över 55 år.

Samma trend syns när man jämför förmåner: 42 % av de yngre medarbetarna föredrar husdjursvänliga kontor framför sjukförsäkring eller utökade ledighetspaket, jämfört med endast 25 % av dem över 55 år.

En mer mänsklig kultur

”Uppgifterna visar tydligt att husdjursvänliga arbetsmiljöer inte bara bidrar till välbefinnandet utan också hjälper till att skapa kulturer som är mer mänskliga, flexibla och attraktiva för talanger.” — Gerard Bagaria, marknadsdirektör på Mars Iberia.

Globalt sett anser hälften av de europeiska arbetstagarna (50 %) att en husdjursvänlig arbetsplats är en nyckelfaktor för att uppnå en bättre balans mellan arbete och privatliv, medan 33 % anser att en formell policy på detta område är ett tydligt tecken på att ledningen verkligen värdesätter personalens välbefinnande.

Omedvetna om reglerna

Trots detta stora intresse visar studien att ett betydande antal anställda fortfarande inte vet om deras eget företag har regler gällande denna praxis.

Fördelar för husdjuren

Fördelarna sträcker sig till djurens egen hälsa och beteende. María Angeles Tocano, Corporate Affairs Director på Royal Canin, förklarar att när en hund får följa med sin ägare till kontoret minskar nivåerna av kortisol – det hormon som förknippas med separationsångest – drastiskt.

Med detta tillvägagångssätt behöver djuren inte längre tillbringa timmar isolerade i tomma hem; istället integreras de i ett ekosystem som främjar socialisering, ger kontinuerlig mental stimulans och stärker bandet mellan människa och djur, vilket därmed förbättrar deras emotionella balans.