Secondo le nuove norme, gli alloggi temporanei per i lavoratori possono essere forniti in "edifici temporanei" di costruzione leggera o modulare "con natura smontabile o rimovibile", in "edifici adattati" progettati per uso non residenziale, ma "sottoposti a modifiche funzionali" a tale scopo, e anche in "edifici residenziali" che possono essere utilizzati immediatamente senza bisogno di modifiche.

Se il periodo di costruzione supera i 36 mesi, i lavoratori sfollati "possono scegliere di rimanere nell'alloggio temporaneo o chiedere al datore di lavoro di pagare i costi relativi alla loro sistemazione", si legge nel Decreto Legge n. 123/2025 del 21 novembre.

Il datore di lavoro è tenuto a garantire che l'alloggio temporaneo offra "condizioni adeguate per il riposo, la salute e l'igiene dei lavoratori sfollati" e deve offrire condizioni di "ventilazione, illuminazione, sicurezza e comfort", fornitura di acqua, elettricità, gas naturale e gas di petrolio liquefatti convogliati, raccolta e trattamento delle acque reflue e dei rifiuti, comunicazioni elettroniche, servizio postale e trasporto passeggeri.

Gli alloggi temporanei esistenti alla data di entrata in vigore della nuova legge, prevista entro 30 giorni, "devono adeguarsi alle sue disposizioni entro un periodo massimo di 12 mesi".

Occupazione da definire

La capacità massima degli alloggi, così come gli standard e le specifiche tecniche, saranno definiti da un decreto che sarà pubblicato in seguito. L'Autorità per le condizioni di lavoro(ACT) è responsabile della supervisione degli aspetti legati alla sistemazione temporanea dei lavoratori.

Il preambolo della nuova legge fa riferimento alla "necessità di un'integrazione dignitosa dei lavoratori stranieri, in particolare attraverso l'offerta di una sistemazione dignitosa che ne garantisca la sicurezza, la salute e il benessere".

Nel caso del settore edile, una sistemazione dignitosa per i lavoratori dipende dalla "creazione di un nuovo modello di alloggio più rapido, semplice e temporaneo, pena il proliferare di situazioni precarie e sovraffollate".

Per "lavoratore sfollato" si intende un lavoratore che non può tornare alla propria residenza quotidianamente perché necessita di un tempo di percorrenza medio "pari o superiore a due ore", perché deve percorrere una distanza "superiore a 50 km per viaggio", o perché "il cantiere temporaneo o mobile" si trova "in un'area remota o di difficile accesso dove non ci sono trasporti pubblici".

Il Governo riconosce che la necessità di costruire alloggi a livello nazionale, il nuovo aeroporto di Lisbona, il collegamento ferroviario ad alta velocità tra Lisbona e Madrid, il terzo attraversamento del fiume Tago, una serie di progetti stradali prioritari, nonché le misure di riqualificazione urbana nell'area metropolitana di Lisbona, richiedono "l'assunzione e l'insediamento nel Paese di un numero maggiore di lavoratori edili, per i quali sarà necessario creare condizioni di alloggio".