Согласно исследованию платформы Prepara Portugal, основанному на перекрестных данных Национального института статистики(INE) и Агентства по интеграции, миграции и убежищу(AIMA), "в 2023 году средний возраст иностранных работников составлял 33 года, в то время как португальских - 42 года", что свидетельствует о том, что иммигранты способствуют "омоложению национального рынка труда".

С другой стороны, исследование показывает, что более 85% иностранного населения, проживающего в Португалии, находится в трудоспособном возрасте, что намного выше португальского населения.

"Среди граждан страны группа в возрасте 65 лет и старше составляет более 24% населения, в то время как среди иммигрантов этот показатель не превышает 8,5%", - говорит Хигор Серкейра, директор по педагогике компании Prepara Portugal, платформы, предназначенной для иностранных студентов и иммигрантов, стремящихся к профессиональной интеграции на португальском рынке.

Согласно исследованию, окончательная версия которого будет представлена в январе, иммигранты "активно интегрируются в такие стратегические отрасли, как строительство, туризм, ресторанное дело, сельское хозяйство, административные услуги и информационные технологии - сферы, которые испытывают структурный дефицит национальной рабочей силы".

По словам Педро Стоба, преподавателя курса "Анализ данных и информационные технологии, применяемые в менеджменте" в учебном центре Prepara Portugal, конечной целью было научить "студентов работать с реальными данными, интерпретировать сложные социальные явления и делать выводы, оказывающие влияние на общество".

"Исследование также указывает на постепенную интеграцию иммигрантов в рынок труда, что выражается в улучшении показателей занятости и постепенном увеличении средней заработной платы за анализируемый период, несмотря на сохраняющиеся проблемы, такие как разница в оплате труда, признание квалификаций и стабильность контрактов в некоторых секторах", - заявляют авторы.