Portugal sticker ut negativt, med högre nivåer av stigmatisering och hinder på arbetsplatsen jämfört med andra länder.

Som svar på dessa utmaningar säger nästan en av fyra kvinnor att de skulle vilja ha större flexibilitet i arbetet.

Studien från Roche visar också att cirka 25 procent av kvinnorna i Portugal har skjutit upp, ställt in eller funderat på att ändra en tid för screening för livmoderhalscancer. Bland dessa kvinnor angav 53 procent yrkesmässiga skäl som den viktigaste faktorn. Uppgifterna kommer från Cervical Cancer Europe Study 2025, ett initiativ av Roche Diagnostics, som genomfördes av GWI i sex europeiska länder, inklusive Portugal.

Som svar på dessa resultat har initiativet "Cervical Cancer: Together We Are Capable" lanserats för att öka medvetenheten om vikten av screening och tidig diagnos.

"Att eliminera livmoderhalscancer är möjligt, men bara genom kollektiva åtgärder", säger Roel Meeusen, General Manager för Roche Diagnostics i Portugal. "Vi är fast beslutna att bidra till detta mål. Det här initiativet är ett steg i den riktningen och syftar till att öka medvetenheten om behovet av att minska hindren för tillgång, normalisera samtal om hälsa och screening för livmoderhalscancer och uppmuntra fler berättigade personer att delta i sina rutinkontroller."

Cervical Cancer Europe Study 2025 visar att det i Portugal, utöver de välkända utmaningar som hindrar tillgången till screening för livmoderhalscancer (som är avgörande för att upptäcka HPV, som orsakar mer än 99 procent av sjukdomsfallen¹), t.ex. rädsla (en anledning till uppskjutande för 24 procent av de tillfrågade) och glömska (17 procent), uppstår ytterligare en svårighet: logistiken i upptagna liv och professionella krav.

I studien tillfrågades 5.518 internetanvändare i åldern 16-64 år i sex länder - Belgien, Italien, Nederländerna, Polen, Portugal och Spanien - varav 880 i Portugal. Resultaten visar att bland de portugisiska kvinnor som sköt upp sina screeningbesök för livmoderhalscancer angav 28 procent yrkesmässiga åtaganden som huvudorsak, en siffra som är högre än genomsnittet i de andra undersökta länderna.

En tung arbetsbörda understryker ytterligare behovet av större flexibilitet på arbetsplatsen. Bland de kvinnor som skjutit upp sin screening i Portugal arbetar 76 procent heltid och 28 procent uppger att de känner sig överarbetade. Totalt sett uppger 23 procent av de tillfrågade kvinnorna att ökad flexibilitet på arbetsplatsen skulle göra det lättare att komma till screeningen.

Andra åtgärder som skulle kunna förbättra närvaron är en enklare och bekvämare tidsbokningsprocess (33 procent), bättre kommunikation från vårdpersonal (32 procent) och alternativa screeningalternativ, till exempel vaginal självprovtagning för screeningtester (25 procent).

Även om stigmatisering är ett relativt litet hinder totalt sett är det fortfarande vanligare i Portugal än i andra länder. Totalt säger 9 procent av kvinnorna i Portugal att de har skjutit upp, ställt in eller övervägt att ändra en screeningtid på grund av stigmatisering, jämfört med 7 procent i Spanien och bara 2 procent i Nederländerna och Italien.

Männens stöd spelar också en viktig roll. I Portugal visar männen en stark vilja att stötta sina partners, vilket i hög grad speglar attityderna i Spanien: 31 procent erbjöd sig att följa med sin partner till mottagningen och ytterligare 31 procent gav praktiskt stöd.

Omsorgsansvaret innebär ytterligare ett lager av komplexitet, särskilt för föräldrar. I de sex undersökta länderna uppgav 27 procent av mödrarna att de skjutit upp eller avbokat besök för screening av livmoderhalscancer på grund av att familjeansvar prioriterats framför deras egen hälsa.

Globalt sett drabbas mer än 600 000 kvinnor av livmoderhalscancer varje år. I nästan alla fall kan sjukdomen dock förebyggas genom vaccination, tidig upptäckt och behandling av förstadier till cancer.