Die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen in Portugal ist nach wie vor beträchtlich und nimmt laut Eurostat und Berichten von ECO seit drei aufeinanderfolgenden Jahren zu. Nach den kürzlich vom Studienbüro der Europäischen Union veröffentlichten Daten stieg das Paritätsverhältnis von 8,9 % im Jahr 2018 auf 11,9 % Ende 2021.
Anstieg des Lohngefälles
Von den 25 Ländern der Europäischen Union, für die Eurostat Daten erhoben hat, verzeichneten nur Portugal und drei weitere Länder (Ungarn, Rumänien und Norwegen) in diesem Zeitraum einen Anstieg des Lohngefälles zwischen Männern und Frauen.
Selbst wenn man optimistischer ist und davon ausgeht, dass sich das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen in Portugal in der gleichen Geschwindigkeit wie in den letzten fünf Jahren verringern wird (-0,4 Prozentpunkte pro Jahr), wird nach den Berechnungen von ECO erst im Jahr 2051 Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen in Portugal herrschen.
Unter den 25 europäischen Ländern, für die Eurostat Daten vorlegt, wird Portugal nur das 15. Land sein, in dem die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern früher erreicht wird, hinter Ländern wie Luxemburg, das die Parität im Jahr 2021 erreicht hat, Spanien (2029), Belgien (2046) oder Deutschland (2047). Dennoch wird es 35 Jahre früher sein als der Durchschnitt der Länder der Europäischen Union und 104 Jahre früher als das Weltwirtschaftsforum schätzt, um die Parität in der Welt zu erreichen.