En un comunicado, Intelcia Portugal afirma que pretende "reforzar el tejido empresarial mediante la contratación de profesionales para diversas áreas de actividad, a saber, banca, seguros, servicios públicos y comercio electrónico".

Citado en el comunicado, el CEO de Intelcia Portugal afirma que esta inversión "refuerza el compromiso de la empresa" con "el desarrollo económico y el dinamismo del mercado nacional".

"Con más de 7.000 empleados en todo el país y operaciones distribuidas en varios centros en Portugal continental y en las islas, seguiremos ampliando nuestra presencia y reforzando el papel estratégico de Portugal dentro del grupo Intelcia, como polo de talento e innovación, tanto para el mercado nacional como para el internacional", afirma Carla Marques.

Responsable, por ejemplo, de varios centros de atención telefónica de Altice, la multinacional se presenta como una empresa que "combina tecnología y proximidad humana para ofrecer soluciones integradas de experiencia del cliente a algunas de las principales marcas que operan en los mercados nacional e internacional."

"La compañía apuesta por un modelo de gestión centrado en las personas y en el talento, fomentando la diversidad, el reconocimiento interno y el desarrollo profesional de sus empleados", afirma, destacando que "ha invertido constantemente en formación continua, desarrollo de habilidades tecnológicas e innovación, garantizando una respuesta ágil y excelente a las necesidades de clientes y socios."

Tras un ciclo inicial de paros parciales, los trabajadores de Intelcia se declararon en huelga el pasado día 6, reclamando un aumento salarial general de 80 euros (efectivo a partir del 1 de julio), una paga de comida de 7,50 euros, vacaciones justificadas con sueldo el día de su cumpleaños, ayudas por prestar servicio en un idioma extranjero y una pausa de 10 minutos por cada hora trabajada.