В заявлении Intelcia Portugal говорится, что она намерена "укрепить структуру бизнеса путем найма профессионалов для различных сфер деятельности, а именно банковского дела, страхования, коммунальных услуг и электронной коммерции".

Генеральный директор Intelcia Portugal, цитируемый в заявлении, утверждает, что эти инвестиции "укрепляют приверженность компании" "экономическому развитию и динамизму национального рынка".

"Имея более 7000 сотрудников по всей стране и распределяя операции по нескольким центрам на материковой части Португалии и островах, мы будем продолжать расширять наше присутствие и укреплять стратегическую роль Португалии в группе Intelcia как центра талантов и инноваций как для национального, так и для международного рынка", - говорит Карла Маркес.

Отвечая, например, за несколько колл-центров Altice, транснациональная корпорация представляет себя как компанию, которая "сочетает технологии и человеческую близость, чтобы предложить интегрированные решения по работе с клиентами некоторым из ведущих брендов, работающих на национальном и международном рынках".

"Компания придерживается модели управления, ориентированной на людей и таланты, поощряя разнообразие, внутреннее признание и профессиональное развитие своих сотрудников", - говорит она, подчеркивая, что "она последовательно инвестирует в непрерывное обучение, развитие технологических навыков и инновации, обеспечивая гибкое и превосходное реагирование на потребности клиентов и партнеров".

После первого цикла частичных приостановок работы сотрудники Intelcia объявили забастовку 6 числа, требуя общего повышения зарплаты на 80 евро (с 1 июля), пособия на питание в размере 7,50 евро, оправданного оплачиваемого отпуска в день рождения, помощи в предоставлении услуг на иностранном языке и 10-минутного перерыва за каждый отработанный час.