Le diverse traiettorie dimostrano che l'immigrazione in Portogallo comprende sia soggiorni di breve durata, inferiori a tre anni, sia soggiorni di più lunga durata con occupazione stabile e legami familiari.

Lo studio, A Characterisation of the Stay of Foreign Workers in Portugal, analizza i modelli dei cittadini stranieri registrati presso le autorità portoghesi per la sicurezza sociale tra il 2010 e il 2025 e identifica le tendenze rilevanti per il mercato del lavoro, l'economia e le politiche pubbliche.

Oltre 1,13 milioni di cittadini stranieri sono stati registrati presso la Previdenza sociale nel 2025 - un numero impressionante rispetto ai soli 152.000 del 2010, che riflette una forte accelerazione dei flussi migratori legati all'occupazione.

Ma chi sono i tanti lavoratori stranieri che arrivano in Portogallo? Con un'età media di 33 anni e il 60% di uomini, circa il 38% proviene dal Brasile, seguito dai Paesi dell'Asia meridionale, tra cui India, Bangladesh, Nepal e Pakistan, con il 19%, e il 14% dai Paesi africani di lingua portoghese, noti anche come PALOP. I lavoratori provenienti dal resto dell'UE e dal Regno Unito rappresentano circa il 14%.

Sono soprattutto i posti di lavoro nel settore dei servizi, come il turismo, l'ospitalità e la ristorazione, a impiegare lavoratori stranieri, ma anche l'agricoltura, l'edilizia e l'industria ne occupano molti.

Nonostante l'elevato numero di lavoratori stranieri in Portogallo, l'analisi conclude che nell'86% dei casi si tratta di lavoratori dipendenti e quasi il 5% di lavoratori autonomi. Il ricorso alle prestazioni sociali è minimo, il che evidenzia un forte legame con il mercato del lavoro durante la permanenza in Portogallo. Essere disoccupati può tuttavia aumentare la probabilità di lasciare il Paese. I lavoratori stranieri che ricevono sussidi di disoccupazione hanno un rischio maggiore del 55% di uscire dal sistema di sicurezza sociale, il che potrebbe significare che hanno lasciato il Paese.

La Banca del Portogallo suggerisce che le politiche pubbliche incentrate su un'occupazione stabile, salari più alti, sostegno alle famiglie e integrazione familiare potrebbero rafforzare il mantenimento dei lavoratori stranieri e quindi avere un impatto ancora più positivo sulla crescita economica, sull'equilibrio demografico, sulla sostenibilità della previdenza sociale e sull'integrazione sociale. Oggi, circa il 22% rimane per meno di un anno e circa il 39% per meno di tre anni.

Lo studio conclude che l'immigrazione per motivi di lavoro continuerà a svolgere un ruolo centrale in Portogallo, ma il suo contributo aumenterà a seconda della capacità del Paese di trasformare i lavoratori temporanei in soggiorni duraturi.

Il mercato del lavoro dovrebbe rimanere solido, con un previsto rallentamento dell'occupazione e una stabilizzazione del tasso di disoccupazione a livelli bassi.