De locatie van de eerste twee winkels van het merk in de stad Lissabon was al aangekondigd, Alta de Lisboa en Quinta do Lambert (Lumiar), maar nu weten we ook de openingsdatum: november. De supermarkten zijn twee van de 10 winkels die de keten dit jaar van plan is te openen in het land, een markt waar het al 60 winkels heeft, volgens een rapport van ECO.

In Groot-Lissabon is de keten ook van plan om in oktober een winkel te openen in Frielas (Loures). Op dit moment zijn er al supermarkten onder dit merk in de regio in Oeiras, Sintra (3), Torres Vedras en Vila Franca de Xira.

Van de tien geplande openingen voor dit jaar zijn er al drie geopend - Fafe (deze week), Santa Iria de Azóia en Penafiel -, waarbij het bedrijf een investering van 157 miljoen euro verwacht, na vorig jaar in totaal 219 miljoen euro te hebben geïnvesteerd in Portugal.

Het bedrijf is al aan het werven voor de 180 banen die het wil creëren met de twee openingen in Lissabon. "De vacatures die beschikbaar zijn om in deze winkels te werken zijn voor een supermarktoperator en een onderhoudsassistent. Alle vacatures hebben een trainingsperiode, met een vast contract, en worden vanaf de eerste dag betaald," aldus Mercadona in een verklaring.

"Tijdens deze periode worden alle kosten gedekt door het bedrijf - eten, vervoer, accommodatie en ook elke 15 dagen een reis naar huis voor alle werknemers," voegt hij eraan toe.

Mercadona is aanwezig in 12 districten en heeft al 7.000 werknemers in Portugal, waarvan er vorig jaar 1.700 bij de retailer in dienst zijn gekomen. Het bedrijf verwacht dit jaar 750 mensen aan te nemen voor zijn 10 winkels, vertelde een officiële bedrijfsbron aan ECO.

Aan het begin van het jaar kondigde het "bedrijf een verhoging van 8,5% aan voor alle werknemers, waardoor hun startsalaris op 14.963,90 euro bruto per jaar komt te liggen, met een salarisstijging tot 20.465,10 in maximaal vier jaar", naast de dagelijkse voedingstoelage en de toelage voor zon- en feestdagen en nachtwerk.

"Bij het behalen van individuele en bedrijfsdoelen wordt ook de jaarlijkse bonus toegevoegd, die vanaf het eerste volledige kalenderjaar gelijk is aan een extra salaris en vanaf vier jaar anciënniteit twee extra salarissen bedraagt", benadrukt het bedrijf.